本人原先招聘在公司华庄分部(滨湖区)工作4年7个月了,现在由于经营情况华庄分部关闭了,现在要我去公司梅村总部(新区)工作,由于路途较远,我不想了,想提出辞职,像这种情况能不能得到补偿的?
本人原先招聘在公司华庄分部(滨湖区)工作4年7个月了,现在由于经营情况华庄分部关闭了,现在要我去公司梅村总部(新区)工作,由于路途较远,我不想去工作了,能解除合同,能得到经济补偿吗?
公司尚未与我签订劳动合同，办理辞职时老板口头说会支付我三个月工资作为补偿，但已离职数日却未得到老板说
公司尚未与我签订劳动合同，办理辞职时老板口头说会支付我三个月工资作为补偿，但已离职数日却未得到老板说的三个月工资。我该怎么办?
你好！我姐2002年初至2010年八月在一民营纺织企业上班8年零七个月，由于生病无法继续工作，向公司提前一月递交病退辞职书，一月后并得公司同意。但是公司因在2008年为她们办理社保时强行减除了她们的劳动合同，并给她们社保也交到了2010年，请问我姐在2010年最后工作的七个月期间公司应为她交社保吗？并能否要求这上班8年期
我在泸州一县电视台上班十多年了，单位属全额拔款事业单位。我最近属请假在外情况，单位叫我要么回单位上班要么辞职。请问辞职有补偿金吗？如有应该怎样算。
我们公司上班2年2012年6月-2013年1月拖欠工资未发，直到2013年2月8号给清，然后我主动辞职，请问能得到补偿吗
我是09年2月18号进公司的，09年和10年签合同了，11年至今未续签，公司没有给我交公积金，现我想辞职不做了，我可以要求公司补偿我公积金和双倍工资吗。 不好意思，我能得到什么补偿，如果需要我可以找你吗，刘清萍律师。
我在公司从第一家开业，然后被调到分公司，我是助理，还有一个经理，不久经理被调走，什么也没给我交接，而我还是助理，现在负责人是总经理，这个月底我的离职到期了，发现店里缺了两了东西，但这俩个东西一直没经我手，现在让我赔偿，我想问一下应该我赔偿吗
我在一家民营企业工作了15年 属于高层管理人员但未跟公司签订劳动合同 ，现在向公司提出辞职，请问有没有权利要求补偿？
公司未签劳动合同，且未交保险，工作半年，现在辞职了，10月份资金给扣了没给发，如何要补偿？
公司总部是在异地，工资是银行转帐到卡上。证据的话就是现在认识的同事，他们现在也没签合同和交保险，有人给证明。想要补偿的话应怎么处理？本不想要这些，主要可气的是该给的资金也给扣了，还没理由。能行的话，再多加分。多谢。
