员工写被迫辞职，但是公司hr自己写了一个个人原因上去，这样做

员工写被迫辞职，但是公司hr自己写了一个个人原因上去，这样做违法吗？

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提问人：阳光
提问时间：2019-08-05

你好，我想咨询一下，我自己因个人原因交了辞职报告，但是公司宣布破产了我可以拿到我自己的应有的工资吗

ask2015102731l 已关闭 2015-10-27 回复(0)

您好，我是这样的，我在公司辞职了，但是我欠了3个公司员工的钱，现在有两个在职，一个辞职了。公司有权扣除我欠他们的钱吗？

ask201511102ry 已过期 2015-11-10 回复(2)

正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用。是否合理？能否投诉？

ask20161012dkp 已过期 2016-10-12 回复(3)

应届毕业生实习期间，去上班十二天了，但是我个人原因辞职了，但是公司说由于我没做满一个月，就按一天50块给我工资，原来是2000元一个月6天制的，这样合法吗？

ask20170110ohz 已过期 2017-01-10 回复(2)

应届毕业生实习期间，去上班十二天了，但是我个人原因辞职了，但是公司说由于我没做满一个月，就按一天50块给我工资，原来是2000元一个月6天制的，这样合法吗？

‘’柠萌yui唯已关闭 2017-01-11 回复(0)

公司找了个人事但是他就来了1个月，既没给公司员工做用工她自己也没做；走了以后去劳动仲裁把公司给告了，然后仲裁判我们给他缴纳1个月保险；现在是给她交了找她要个人部分，她骂公司现在的行政说让我们告她去，我们是去法院起诉还是去劳动仲裁起诉？要是法院的话，我们需要准备什么证据？法院会因为金额小不受理吗？

泥娃娃已过期 2019-04-02 回复(5)

您好，我在私人公司做客服，做了已经将近一个月啦，由于个人原因辞职了，但是老板拒绝支付我的工资，当时谈的时候说是第一个月工资和第二个月工资一起支付，但是她现在说我没有做满两个月不给我工资，没有签订劳动合同怎么办

三同一贸易三部已过期 2019-05-09 回复(4)

因为个人家里原因需要临时辞职，没有提前一个月提交离职申请，与公司提出异地交接工作一个月，公司可以延迟两个月发放工资并不予支付异地交接这个月的工资吗？

ask201905091kn 已过期 2019-05-09 回复(4)

您好，请问员工如果身体原因干不了工作，但是公司不让辞职，要不扣整月工资合理吗！

ask20190721xji 已过期 2019-07-21 回复(10)

公司因倒闭，员工被迫辞职，公司还赔偿了一个月的工资，但公司去办理异动的时候给员工写的是自动离职导致员工无法领取失业险，这种问题如何处理？如果去劳动仲裁有用吗？

佩奇已过期 2019-08-03 回复(4)