我只要求兖矿社保处高俊峰和山东省人社厅张小伟；对我不公平待遇依法做出合理书面解释

我只要求兖矿社保处高俊峰和山东省人社厅张小伟；对我不公平待遇依法做出合理书面解释！ 为什么山东省国资委和济宁市政府要互相推诿呢？ 我是兖矿职工刘青峰身份证370883195104154831； 一、我入矿前最早档案，入矿时身份证，入矿时新工人定级表，兖矿职工登记表，都是记载1951年出生。 落实政策档案都是记载1953年出生。 我父亲被冤枉的原济宁科学研究所长，济宁市公安局长刘德功；户籍员周庆珠证明； 且鱼台县统战部和鱼台县农行有档案可查！ 为什么兖矿集团隐瞒不报！反而说无事实依据！ 二.1980山东省委贯彻中央55号文；1985（8）号文《86鲁劳薪字153号，山东省劳动局人事局关于解决原下乡知识青年插队期间工龄计算问题的补充通知》第五项和其中（82）鲁劳社字第127号都有明文规定：主遣人落实政策时，其子女可按16岁计算下乡时间。 为什么说没有事实依据呢？ 三.为什么我的退休证是2013年4月退休，反而要扣我到2015年11月共32个月的工资呢？ 四.既然组织按2015年11月给我发退休工资，为什么我已经上交到2015年11月养老统筹金要按2012年计算呢？ 五.1我在北宿煤矿实际工作27年为什么工资科要给我算24年呢？ 2.为什么我在井下干的是掘进工，工资科要给我改成运班工？3.我2013年上交的养老统筹金通知单是6万多元，到了2015年10月为什么确变成了4万多元！ 我们国家正在大力推进社会主义法制建； 要坚决践行社会主义核心价值观； 坚持事实求是，有错必究； 有瑕疵要做出合理解释； 要求信访人要到有权解决问题的部门提出诉求的今天： 身为国家党员干部应该事实求是的解决问题！我只要求按有关文件解决我的退休问题，现在兖矿做假；国资委不调查落实；济宁信访竟然说无权过问；各个部门没有一个管事的！为什么？

要求工商局对撤销营业执照的行为做出书面解释

本人丢失的身份证被人冒用办理了工商执照，我找到工商局，工商局对该执照予以撤销，但是工商局出具的撤销单上只能体现出撤销了该营业执照，对于原因冒用说明。我是否可以要求工商局对此作出合理的解释？另外这样的事对哪个部门管？

甲方要求一方辞职时提前一年书面通知是否合理这是在劳动合同补充

甲方要求一方辞职时提前一年书面通知是否合理这是在劳动合同补充条款里的

9月19日接到用人单位裁员，要求9月底走人，多给一个月工资合理吗？10月份社保用人单位需要交吗？

9月19日接到用人单位裁员，要求9月底走人，多给一个月工资合理吗？10月份社保用人单位需要交吗？ 赔偿是N+1 还是N+几啊

我试用期7天离职，公司给我交了社保，要求我付全额的，合理吗？

我试用期7天离职，公司给我交了社保，要求我付全额的，合理吗？

以公司未依法给员工购买社保 为由提出解除合同 可以要求经济赔偿么

广州。2012年9月进入公司至今，但是一直没给购买社保，其中一直在要求公司依法参保，直到2017年3月公司才依法参保 我现在要求公司补缴之前的社保，但是公司一直不肯，请问律师公司这样违法么?我可以 以公司未依法给员工购买社保 为由提出解除合同 并要求经济赔偿么？

申请工忘，人社局在本地查询过没有社保，还要求去市里查询，需要

申请工忘，人社局在本地查询过没有社保，还要求去市里查询，需要去哪里查

出了车祸，对方全责保险公司赔偿后还可以要求对方做出合理赔偿吗

出了车祸，对方全责保险公司赔偿后还可以要求对方做出合理赔偿吗？

单位工作三个月，离职单位要求交还交的社保，是否合理

单位工作三个月，离职单位要求交还交的社保，是否合理

公司不给缴纳社保，员工主动提离职，要求公司赔偿合理吗

公司不给缴纳社保，员工主动提离职，要求公司赔偿合理吗

因公司未与我签订劳动合同和未依法缴纳社保为由，提出辞职，公司要求补签合同

因公司未与我签订劳动合同和未依法缴纳社保为由，提出辞职，公司要求补签合同，我多次提出疑问为何我离职要签劳动合同，公司介绍走离职程序要有合同（有录音）于是我就签了，那是不是我签了就拿不到双倍工资的补偿了