公司考勤系统班次安排上班时间为13点-22点，实际要求上班时间为10点-23点

公司考勤系统班次安排上班时间为13点-22点，实际要求上班时间为10点-23点。不按实际上班时间打卡签到视为迟到罚钱，这合理合法吗？

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提问人：M
提问时间：2019-08-03

我在公司工作近5年半了，2010年初因工作需要调配到与劳动合同签订的工作地点不同的地点上班，现在公司突然又要求我回到劳动合同签订的地点上班，因已经适应了现有的工作环境，我不服从安排，公司有权开除我吗？如果开除我有赔偿金吗？

xyxy1126 已解决 2012-04-23 回复(5)

公司安排外出施工要求我们提前从公司出发,和在公司上班的时间到

公司安排外出施工要求我们提前从公司出发,和在公司上班的时间到现场,合理吗

ask201610106vz 已过期 2016-10-10 回复(1)

请问如果公司要求职工周末加班，平时调休，每天晚一小时上班，强制性地将周末集中的休息时间

请问如果公司要求职工周末加班，平时调休，每天晚一小时上班，强制性地将周末集中的休息时间，拆分成每天一小时，这样违法吗?

ask20190227ndg 已过期 2019-02-27 回复(4)

08:03 你好！我在工地上班工作是测量（因为当时我们公司没有在工地安排工长老板就让我帮忙记考勤

08:03 你好！我在工地上班工作是测量（因为当时我们公司没有在工地安排工长老板就让我帮忙记考勤。我们手下有分包主要就是记一记分包给我老板做得一些合同外的零工）工作完成之后就把考勤还有我记的施工日记给老板了。后来老板不给钱我和分包就一起去劳动局那时管老板要施工日记和考勤老板不承认后来就把施工日记给我了考

ask20190316yhg 已过期 2019-03-16 回复(4)

在公司上班被领导不合理安排和无理要求无法做到，之后又被言语上恶意中伤

在公司上班被领导不合理安排和无理要求无法做到，之后又被言语上恶意中伤，反应经理级，却不料他们是乡里关系，态度和语气极为相似，这样的情况我还如何处理，劳动局部门是否会处理

ask201904247q1 已过期 2019-04-24 回复(3)

在公司上班被领导不合理安排和无理要求无法做到，之后又被言语上

在公司上班被领导不合理安排和无理要求无法做到，之后又被言语上恶意中伤在公司上班被领导不合理安排和无理要求无法做到，之后又被言语上恶意中伤，反应经理级，却不料他们是乡里关系，态度和语气极为相似，这样的情况我还如何处理，劳动局部门是否会处理

痴人寻路已过期 2019-04-24 回复(2)

现在是哺乳期，回公司上班后安排的工作量加大，时间延长了。违法

现在是哺乳期，回公司上班后安排的工作量加大，时间延长了。违法吗

ask201905119jh 已过期 2019-05-11 回复(3)

上班期间公司强制要求上交手机，不涉及公司隐私，公司只规定了上班时间不能玩手机

上班期间公司强制要求上交手机，不涉及公司隐私，公司只规定了上班时间不能玩手机。现在上班前必须把手机上交，同意锁到一个屋子里，下班才还回来，合法么？

ask20190513b96 已过期 2019-05-13 回复(2)

公司商议好工作时间然后，上班中领导要求加班，且不给工资，现在公司商议好工作时间然后

公司商议好工作时间然后，上班中领导要求加班，且不给工资，现在公司商议好工作时间然后，上班中领导要求加班，且不给工资，现在无故给我派遣部门

ask20190603faq 已过期 2019-06-03 回复(1)

公司因为人员不够要求员工利用休息时间加班，但公司又不报交班费而安排了员工进行调休

公司因为人员不够要求员工利用休息时间加班，但公司又不报交班费而安排了员工进行调休，公司违法了吗，自已经调休了，因为这事告公司违法可要求赔偿吗

ask20190711j9z 已过期 2019-07-11 回复(11)