案情：2010年进入公司从事医药销售，工作期间未签定任何劳动合同，2013年3月，公司宣布取消工资和各项保险，并收回市场，将产品承包形式给主管，所以我现在基本是0工资。 问题：这是变相辞退么？可以申请11个月的工资和3个月的补偿金么？ 本人最后12个月平均工资：6000元。保险费1200元。
律师 您好 我是09年10.23日进入一个地产公司工作，合同签的是 09年10月23日到11年10月22日，就在今天10年7月7号 公司人事跟我说我被辞退了，明天7月8号来领一个月的工资（赔偿金？）。我想问的是： 1。公司没有提前30天通知我 属于合同违约 应该赔偿我1个月工资 。 2。我在公司工作已经超过6个月不满一年了 按照1个月的工
我是2000年到某单位打工的，当时没有签定劳动合同，是做临时工用的，到现在已经做了近12年，单位一直没有与我签合同也没有交纳5险一金，本月20日通知我做到月底原因是我到了60岁，我想请问我的 劳动补偿和应得的保险金怎么算，谢谢！
我是2000年到某单位打工的，当时没有签定劳动合同，是做临时工用的，到现在已经做了近12年，单位一直没有与我签合同也没有交纳5险一金，本月20日通知我做到月底原因是我到了60岁，我想请问 我的不偿金是怎么算的，谢谢
我是2006年6月进的移动公司4S店做销售员，7月通知更换终端公司,但还在原岗位工作，直到2008年才有保险。2009年12月又通知更换终端公司，从2010年1月工作至今，今天突然接到通知，没有大专以上学历公司全部解除劳动合同。注：今年1月开始公司没签合同，更换了几个第三方公司。但一直在移动公司做同一岗位，没有过任何变动。
你好，我是合法生育，处于哺乳期间。5月7日开始休产假（注明：产假是在本人申请的情况下才批准2012.5.7-8.31期间），现在我上班时间到了，9月1日正式上班，但部门主管就通过电话方式告诉我，现在我原来的会计岗位没有了，只能做仓库录单的岗位，我不同意，她说不同意也没有办法，现在安排不了位置。还要另外扣除我在休假期
我们是公益性岗位职工（协管员），从2007年底工作至今，单位一直没有跟我们签订劳动合同，前些日子单位领导说人员多了省财政拔不了这么多钱，于是我们又一次下岗了，至今单位对我们不闻不问，我们该怎么办？请帮帮我们！！！
我是和外企劳务派遣公司签了两年的合同2011.11.1-2013.11.1，公司这边通知到2013.1.1号辞退，请问这个是怎么补偿的，多谢！
2012年6月我与北京一家培训机构签订劳动合同，但是工作地点是在泰安。到12年11月份，公司领导觉得泰安分校在亏损，决定撤掉泰安这个培训点。我们员工也就被辞职了。从6月份上班开始，公司一直没有为我缴纳保险，而且被辞职时，也没有给予我们经济补助。我现在找他们，他们都在相互推诿，我现在不知道该怎么办了？我有劳动合
今年2月6号被公司突然电话通知开除,12年7月份到的公司转正是3个月 10月份后转正,工作一共6个月多吧,期间转正时公司答应给我买社保,但是到离职都没有把社保买上,导致我社保中断。 我要求公司赔偿一个月薪水7000元并且补上3个月社保。公司给我两个选择:3500元 每月400元的社保补偿金;或者是7000元没有社保补偿。 公司的理由
