公司财务室保险柜被盗，里面有3万现金，现在要求出纳赔偿2000是否合理？
公司门卫夜间值班睡觉，财务室保险柜被盗。存放保险柜中约三万现金被盗。（公司已向公安机关报案，且丢失金额笔笔有据可查）出纳每天向公司各级领导发送资金日报，现金一直存在，得到领导的许可。公司没有制定任何财务制度要求库存限额。出纳每天都是在各级领导的监管下工作，这次也是偶尔现金过万，公司财务室没有防盗门，保险柜也未固定，现在公司要求出纳赔偿2000元，是否合理？
财务办公室晚上被盗，保险柜被撬，损失现金3万多元． 出纳为公司新进人员,入职未满一月,且公司未告知现金存放额度 出纳至银行取领现金均依财务主管批准.公司有安排门卫值班,但财务办公室既无防盗门窗也无监视器. 以上请问出纳该承担什么责任,烦请指教,谢谢!
公司保安夜间值班睡觉，财务室保险被盗。存放保险柜中约三十万现金被盗。（公司已向公安机关报案，且丢失金额笔笔有据可查）出纳每天向公司各级领导发送资金日报，大量现金一直存在，得到领导的许可。公司没有制定任何财务制度要求库存限额。出纳每天都是在各级领导的监管下工作。现在公司在公安机关未破案的情况下对出纳处
请您输入问题标题公司财务室被盗，保险柜中现金丢失，出纳应付多少责
公司保安夜间值班睡觉，财务室保险被盗。存放保险柜中约三十万现金被盗。（公司已向公安机关报案，且丢失金额笔笔有据可查）出纳每天向公司各级领导发送资金日报，大量现金一直存在，得到领导的许可。公司没有制定任何财务制度要求库存限额。出纳每天都是在各级领导的监管下工作。现在公司在公安机关未破案的情况下对出纳处
请您输入问题标题公司财务室被盗，保险柜中现金丢失，出纳应付多少责任
公司保安夜间值班睡觉，财务室保险被盗。存放保险柜中约三十万现金被盗。（公司已向公安机关报案，且丢失金额笔笔有据可查）出纳每天向公司各级领导发送资金日报，大量现金一直存在，得到领导的许可。公司没有制定任何财务制度要求库存限额。出纳每天都是在各级领导的监管下工作。现在公司在公安机关未破案的情况下对出纳处
你好,我是一家房地产公司的出纳,是这样的: 我们公司按常规是每个月15号发工资的,但这个月的14号,公司老总就叫我去银行把钱取出来,(平常我都是15号才取的),当时已是下午四点多了,我要整理每个人的工资,整理完后差不多五点半这样了,公司6点才下班,当天并没有把工资发下去,因为平时都是15号才发的.然后就在当天14号晚上公司保
周六公司财务室保险柜被砸，里面财物洗劫一空，财务主管威胁说要追究出纳的刑事责任，想清楚她说的刑事责任
我是一家私人企业的出纳，公司有财务规章和制度，但上面并没有库存现金的限额规定，因近两个月公司盖楼，为工程质量有些需要料都自己进，有时只能先拿现金付人预付，所以库存现金量大一些，周五下班后将未用完的一万七千多元现金锁入保险柜，同时财务室的门窗及防盗窃案门都一一锁好，但在周六晚上整个一层楼都被盗（包括老
未签订合同，要求免费帮公司担任出纳一职，现在公司现金账目不对，要我赔偿？
1.我2011年2月至2012年2月15日是该公司的业务员，至今还未支付我担任业务员一职的剩余工资1594元，该公司必须及时支付我，是吧？ 2.同时，该公司说缺人手，要求我帮忙管一下公司的现金账，但是从未签订过这个出纳员的合同公司也未支付我一份前。现在发现我的之前做的帐现金少了7000多元，要求我赔偿，合理么？ 会不会该
我孩子才一岁大，因夫妻感情不合发生争吵而动手打了她，现在她提出离婚并要求做出赔偿，请问是否合理？
我孩子才一岁大，因夫妻感情不合发生争吵而动手打了她，现在她提出离婚并要求做出赔偿，请问是否合理？
您好，我在沈阳一家品牌专卖店工作，2008年入职，入职期间签了一年的合同，到期后公司没有给续签，至今没有给我交保险，现在公司已调离工作地点的形式给我掉到离我家很远的地方工作，公司里好几个人都是这样，就是想让我们自行离职，我们要求离职公司也不给我们任何的赔偿，请问这种情况我该如何维权？可以要求赔付吗？
公司以组织结构变更为理由，单方要求终止合同，是否合理？需要给予什么样的赔偿？
我是部门经理，公司以组织结构将变更为理由，我部门的人依然保留，只是不需要经理，要求解除合同。我工作共10个月，合同签约3年。老板肯定我工作的成绩。上周告知，月底合同终止，给2个月薪水赔偿。是否合理？我应该怎样争取最大补偿？
