员工擅自收款应该怎么处理

商场员工擅自奖顾客买单的钱纳为已有，后被其他同事发现，自己坦承了还有几单（数额较小，只有两三百元），经公司盘点，共有货物丢失价值五千多元，但该员工只承认自己坦白的几单，请问公司应该如何处理？全部的损失由她承担？

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提问人：joyceshuai
提问时间：2013-03-01

员工损害公司利益，拿别人的回扣，根据劳动法应该怎么处理

外贸跟单员，找货代拿回扣，损害了公司的利益，让公司多付了很多快递费和空运费，根据劳动法应该怎么处理呢？是开除，或者追究他的刑事责任？

sYF9722 已过期 2010-12-16 回复(4)

请问4S店员工免费上牌途中撞车了应该怎么处理，4S店有责任吗？

新买的车在4S店员工开车上牌的途中发生交通事故了，应该怎么处理，4S店有责任吗？（免费上牌是该员工在买车前的口头承诺，现在不承认了）你好，车辆我已经签收了

l00gao 已过期 2011-05-12 回复(2)

员工擅自离职怎么处理？

您好，我们中心是一家特殊儿童的康复中心。有位教学主管在年前将近放假的一个星期(1月16日)提出辞职。当时跟她谈了批她3月初到3月中旬离职。但现在她却一意孤行，强硬说要2月16日就要离开。还自作主张跟儿童家长（客户）讲那天她就要走。由于过年期间招聘比较困难。还没有找到合适的特殊教育老师来交接这工作。她这一做法现

儿童心理已关闭 2012-02-12 回复(8)

农村宅基地无房照擅自建门房违反了城乡规划法的哪几条规定，应该怎么处理求教

您好请问农村宅基地无房照擅自建门房违反了城乡规划法的哪几条规定，应如何处理"

wangshiqq 已过期 2012-03-01 回复(2)

员工离职了，但没有找到新的单位接收档案盒保险，公司应该怎么处理其档案盒社会保险

yuquancanyin 已过期 2012-09-05 回复(1)

原公司法人代表设立现公司，要解除所有现公司员工与原公司签订的劳动合同，应该怎么处理？

法人代表在设立现公司后，原公司部分员工调动过来，后期入职员工也是在原公司签订的劳动合同，五险也是在原公司缴纳，现公司至今已开业一年，原公司要解除与我们所有签订过的合同，停止缴纳社保，要求我们与现公司签订劳动合同，由现公司缴纳社保。我想咨询下，原公司的这种做法是否已违反了法律？我们应该要求原公司做出哪

forever9425 已解决 2012-09-13 回复(1)

员工打架雇主应该怎么处理

员工在上班期间聊天时发生冲突，导致暖壶跌倒烧到脚面，后来又继续打架至自己胳膊受伤。先骂人并动手的烧到脚，还打到胳膊，后动手的自卫的只是脖子扭伤。老板不知情。

1505566974 已过期 2012-09-16 回复(4)

殴打造成轻微伤还拦截120这个公安机关应该怎么处理？给我什么样的理赔？

司机不干了叫我去拿钥匙，去了之后没想到司机喝多面包车里带了有接近十人，下车把我打了。我报警打120急救他们吓跑了，后来120刚走了几十米他们一伙的又开着桑塔纳2000拦截了120还想打我，120司机打了一把方向开车走了

法治社会8 已过期 2013-02-27 回复(2)

邻居家人在半路威胁说要弄列我小孩，这应该怎么处理

跟他是仇家，但现在因争一个树木，我骑摩托车带着小孩在半路碰见他，他想要跟我打架，然后还威胁说要弄死我小孩。

黄兰君已解决 2013-03-01 回复(1)

邻居家人在半路威胁说要弄列我小孩，这应该怎么处理？

黄兰君已过期 2013-03-01 回复(2)