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员工打架雇主应该怎么处理
员工打架雇主应该怎么处理 员工在上班期间聊天时发生冲突,导致暖壶跌倒烧到脚面,后来又继续打架至自己胳膊受伤。先骂人并动手的烧到脚,还打到胳膊,后动手的自卫的只是脖子扭伤。老板不知情。
问题状态:
已过期
提问人:150556……(山西-太原)
提问时间:2012-09-16 11:51
已有
4
位律师回答了该问题
聂晓东律师
VIP
2012-09-16 13:54
非因工作原因应由当事方自负责任
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110网律师
2012-09-16 11:52
不承担责任的
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常利军律师
2012-09-17 20:20
非因工作原因应由当事方自负责任
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110网律师
2012-09-28 10:01
非因工作原因应由当事方自负责任
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