在公司做1年多未签订合同,只买了两个月社保,现在申请仲裁能得到多少赔偿
在公司从13年1月做到现在14年9月,一直没签订合同,前两个月才买了社保,我做的是网络管理与维护工作,14年7月开始公司以业务发展为由,动员全体员工进行销售并分配业务额,不达标扣发部分工资,我一直不同意,也没有参与销售,现在已经扣发部分工资两个月了。想咨询下各位,如果申请劳动仲裁的话,我可以提出哪些要求和理
公司前九个月没交社保,最后一个月工资扣发,我申请仲裁应该是可
公司前九个月没交社保,最后一个月工资扣发,我申请仲裁应该是可以各要求一倍补偿金吧?另外通过调解企业不执行,是不是还可以额外要求双倍补偿金?