离职后公司有权工扣除差补助吗

你好我本月从原公司离职，因公司不需要交接当天提交辞职申请当天离职了，本月初公司要求我出差并承诺给与吃饭补贴一天100，现在因为离职要扣除我的吃饭补贴我可以走法律途径要回300元吗

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提问人：momo93oo
提问时间：2019-07-30

问题：1，企业签订劳动合同合同为6年，一般合同签署为1年；2，员工终止合同需提前6个月提出申请（实际3个月之前已经提出申请）请问是否符合法规；3.合同中规定员工擅自离职，需赔偿给企业的各项经济损失和技术培训费5000-20000，合法吗？事情追述：14年2月签署劳动合同，现本月23号将离职，离职之前按领导要求于3个月之前

wangdan778 已关闭 2015-09-19 回复(0)

矿工三天自动离职，公司有权利扣除上个月工资吗？

我在一家汽车公司上班，上个月月底跟领导提出辞职，但是领导说辞职期要一个月，但是因为我有急事，不能按正常程序再做一个月，现在矿工三天自动离职的话公司会扣除我上个月工资吗？我们每个月十号发工资

10666524 已过期 2015-11-02 回复(1)

在试用期私自离职没有写离职表公司有权扣除接近一半工资吗

ask201601230wk 已关闭 2016-01-23 回复(0)

公司未签订劳动合同我请假回家现离职公司扣除当月工资我有权要回

公司未签订劳动合同我请假回家现离职公司扣除当月工资我有权要回么

ask2016071058j 已过期 2016-07-10 回复(4)

本月离职，公司是否有权扣除本月公司缴纳部分的社保

ask20161024hso 已关闭 2016-10-24 回复(0)

离职后公司扣除我全部的工资、补助及报销款

2017年4月初的时候跟公司提请离职，但是项目经理及区域经理拖到4月底才给我签字提交流程，之后在与单位领导协商未果的情况下，于5月7日离开公司，后公司以未能进行工作交接及对公司造成损失为由，扣除我4月份及5月份所有的工资、补助及报销款。请问公司这么做合理合法吗？如果不能全部扣除，公司最多可以扣除多少？现在

gengwuyuji 已过期 2017-08-03 回复(4)

您好！请问在私企员工写离职未批，员工当即离开，公司有权利扣除

您好！请问在私企员工写离职未批，员工当即离开，公司有权利扣除员工工资吗

ask201808196pn 已过期 2018-08-19 回复(5)

您好！请问在私企员工写离职未批，员工当即离开，公司有权利扣除

您好！请问在私企员工写离职未批，员工当即离开，公司有权利扣除员工工资吗

ask20180819wir 已过期 2018-08-19 回复(3)

已离职，公司以严重过失为由扣除了我上月的所有工资，公司有权这

已离职，公司以严重过失为由扣除了我上月的所有工资，公司有权这么做吗？我该怎么维权比较有效率？

ask20190608u0a 已过期 2019-06-11 回复(10)

请问通过试用期，员工本人旷工离职，公司有权扣除工资吗

存在. 已过期 2019-06-28 回复(3)