离职后公司扣除我全部的工资、补助及报销款 2017年4月初的时候跟公司提请离职，但是项目经理及区域经理拖到4月底才给我签字提交流程，之后在与单位领导协商未果的情况下，于5月7日离开公司，后公司以未能进行工作交接及对公司造成损失为由，扣除我4月份及5月份所有的工资、补助及报销款。
请问公司这么做合理合法吗？如果不能全部扣除，公司最多可以扣除多少？
现在8月份了，我应当通过什么途径来要回公司拖欠的工资、补助及报销款，拖欠我3个月了是否可以要求赔偿？
谢谢
PS：公司为南京一家公司