我是暑假工,签了合同一定要我做到25号,然后我想旷工离职可以吗
我是暑假工,签了合同一定要我做到25号,然后我想旷工离职可以吗,会对以后工作有影响吗?工资会正常发吗
我是一名大学生,现在暑假做兼职,然后签个合同,合同中说旷工,擅自离职扣三倍工资
我是一名大学生,现在暑假做兼职,然后签个合同,合同中说旷工,擅自离职扣三倍工资,这是合法的吗?
您好!我是名学生在厂打暑假工,进厂时签合同做到八月二十五日才可离职
您好!我是名学生在厂打暑假工,进厂时签合同做到八月二十五日才可离职,现有急事要回家辞不到职怎么办
我是六月份跟中介来的成都富士康,一开始他们说好的8.25可以离职,然后呢昨天突然通知需要我们做到8
我是六月份跟中介来的成都富士康,一开始他们说好的8.25可以离职,然后呢昨天突然通知需要我们做到8.30号,…27的车票都准备好了,(当时签合同让签的两个月,但是他们承诺8.25可以正常离职的,现在又这样)还说提前走没工资的,我想请问我现在想直接走,前七天工资就算扔给狗了,没有啥法律责任吧(返费都忽悠我们说都扣完了
1,我们是暑假工,没有签任何合同,7.6号中介带我们进了厂然后中介说让我们统一做到8
1,我们是暑假工,没有签任何合同,7.6号中介带我们进了厂然后中介说让我们统一做到8.25号发工资,现在厂里让我们做到21号走人,那我们22号可以拿到工资吗 2,我们之前在招聘广告上看见电子厂招暑假工然后就过去面试了,过去之后说要交380饭卡的钱,第2个月会退给我们然后我们拿了单据找他们退,他们说要7-15个工作日内才能
暑假工,签了合同,合同上说两个月,提前走要扣钱,没做到公司要我办离职
暑假工,签了合同,合同上说两个月,提前走要扣钱,没做到公司要我办离职,从我已有的工资里扣钱,这样可以吗?
我今天离开厂,合同上说要做到25号,然后我问他们又说什么时候可以辞职走
我今天离开厂,合同上说要做到25号,然后我问他们又说什么时候可以辞职走,他们说至少要做37天,还是两班倒,因为那个时候人家公司那边说不要暑假工了,中介公司他们就叫我们报普工,到今天来中介公司领工资,就说不扣我那百分之五十的违约金了,之后我们是八块钱一个小时的要变成七块钱一个小时,还要扣保险费88×2车费100
你好,我通过中介介绍来了一家企业做暑假工,当时中介招聘时说好做到8月25可以离职的
你好,我通过中介介绍来了一家企业做暑假工,当时中介招聘时说好做到8月25可以离职的,可是到了那天却不给离职,企业说我合同还没到期,要做到9月5日,那合同是当时以为做到8月25可以离职的情况下签的,没细看,就看到做到9月5日期间,去员工系统查时发现,劳务公司伪造了我学历,以一个学生工的身份入职而不是暑假工。我9
就是暑假工签了合同,然后自己写了一段话,说中途离职就放弃劳动报酬
就是暑假工签了合同,然后自己写了一段话,说中途离职就放弃劳动报酬,我干了10天左右走了,工资能要回来吗
暑假工和中介公司没有签合同,来之前中介也没说一定要做到八月底
暑假工和中介公司没有签合同,来之前中介也没说一定要做到八月底。但是因为复读,七月底要走,中介不同意,一定要我做到八月底,如果提前走就扣一半工资,请问这样扣钱合理吗?
我们是暑假工,没有签任何合同,7.6号中介带我们进了厂然后中介说让我们统一做到8
我们是暑假工,没有签任何合同,7.6号中介带我们进了厂然后中介说让我们统一做到8.25号发工资,我有一个朋友因为家里有事情 中途辞职 扣了三百劳务费合理吗?