我在公司签一年期限合同，前5个月每个月扣押200元为学习费，合同期满反还，合同说明试用期满加工资，年尾加奖金，我做了8个月，一分钱都没有，我对公司不满，辞职。押金没有得反还，请问是否合法？
本人11年毕业在一家央企工作，现在由于自己的原因想辞职，但是公司已为其办理户口和其他事项为由要违约金两万元，不给钱就不给办理档案及户口的转出，当时的劳动合同具体怎么签的我也忘记了，劳动合同被公司扣押至今未给。我们也有同事辞职与公司协商基本没有任何效果不交钱就是不给档案和户口。本人现在还未辞职，请各位好
工作将近半年公司没给买社保辞职时还扣押我的工资我该怎么要回我的工资
2012年2月进入公司直走都没给买社保在辞职时公司扣押我一个半月的工资说我有一次送货晚了人家投诉扣了公司1000元所以公司扣我1000元而在四月是公司以我送货时没结现金扣我500说结回来给我可当时并没有人和我说要结现金我不依但公司不给队长说结回来就给我我就信了可到我辞职时要时队长说他没说过这话公司从来不接先进回来都
我在一公司上班，签合同一年，在工资里扣了1000块押金，辞职可以退吗？
我在一公司上班，签合同一年，当时每个月在工资扣了押金，合计1000块钱，合同没到期，我辞职了，这押金可以退吗？要是不给退，合法吗？
我在一家汽车4S店上班。上班之前交了2000元集资押金。说是要工作满一年才能退还！而且上班期间一直没有签署劳务合同。没有买保险社保等。由于，公司私人控制台严重！我一次卫生没打扫干净就扣我400元工资。还要求员工签署任务合约，不完成就从底薪里面扣除500！我一个月底薪就只有900.现在就被扣除完了！另外公司还有很多不
要离职，公司入职时收取押金3000元，是以需要培训费名义收取，当时签订合同是不干满5年，不予退还。而且，公司没有缴纳5险，是以每个月300元现金支付保险费。本人认为这两点都不合法。想咨询一下，这个通过什么方式解决
本人在公司已工作3年，有外出培训并与公司签订合同，合同要到2013年6月到期，后来又外出培训，但后来这次没有签合同。本人在公司担任基层管理人员，打算提前10天左右递交辞职报告，公司出的钱，本人愿意归还，我能拿到全额工资吗？
我是去年在重庆一家私企（重庆实力公路开发有限公司）工作，大学毕业后在那家公司签订了2年的劳动合同，因各种情况不满意提前一个月提交书面申请。但是公司最后还是以“违约金”的名义扣了我1万元左右，我工作从签合同到辞职只有一年多时间，但是合同上违约金一栏是空白的。公司人力资源部说违约金都是约定俗成的。现在那家
今年年初我做的这份工作 当时公司要求员工一经录用后一年内中途不能私自辞职 辞职的话 就会扣除2000元的风险押金 {风险押金是在工作后前两个月的工资中已经扣除的} 当时没有签订任何书面协议 工作半年后我因为一些原因辞掉了工作 但是押金没能返还 请问 这个风险押金的收取是不是合法？ 我能不能通过法律手
