公司从去年3月份到今年7月份未和我们签过劳动合同，但是老板要求8月份开始签劳动合/同

公司从去年3月份到今年7月份未和我们签过劳动合同，但是老板要求8月份开始签劳动合/同，而且日期要求改签到去年3月份开始，咨询一下这合法吗？我们该怎么办

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20190727ias
提问时间：2019-07-27

我今年3月份到上海一家公司，直至现在11月份，公司也未跟我们签订劳动合同，更没有给我们缴养老保险，在这9个月期间，我跟我其他同事曾多次向老板提出，并还在公司员工会上提出。老板以不知道为由，让我们自己去办，一直拖到现在。请问我们现在如何保护自己的合法权益。

xufei02 已过期 2009-11-12 回复(12)

你好我想问我去年没有签劳动合同，但是今年签了，现在公司无故把我解聘，根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一年的双倍工资啊谢谢

chengwei0000kk 已过期 2009-11-13 回复(5)

我所在的公司今年5月份把区域的代理权承包给个人，但是我们是和公司签了合同的，承包后没有和我们提前说解聘的事，当时押了3个月的工资，让我们签解除劳动合同协议书，大家都签了，请问现在还可以申请赔偿吗

ask201711154rp 已过期 2017-11-15 回复(3)

我们公司因为效益不好要求给我们解除劳动合同，但是今年的年休假还没有休完，可以要求公司索赔吗？要是可以索赔按照几倍来算？谢谢

吸进天下毒已过期 2017-12-04 回复(5)

去年6月份我们就工完了我们也没有劳动合同老板也没有公司什么也没有就是不给钱快二年了怎么办

ask2018012516g 已过期 2018-01-25 回复(1)

我们公司今年三月份开始参保，但是合同是从一月份签的，现在我没在公司上班了要停保，然后社保局要求把一二月的保险补起才能停保，现在公司说他们不承担一二月份的保险，所以现在公司承担的部分是喊我们自己承担，请问这样合法吗？

ask2018071011q 已过期 2018-07-10 回复(5)

房子去年买的，付了三成首付，现在才开始去银行办手续按揭，但是地产公司要求我们把首付提高到四成，合理吗？

ask201810103fk 已过期 2018-10-10 回复(5)

我在公司工作4年，没有合同没上保险，但是今年5月份开始每个月给给了500元社保补助，但是现在要我回家上班，不再给社保补助，还要降低工资，所以不想干了，我想让他给我补交社保可以吗？能得到哪些补偿呢！

ask20181220bn2 已过期 2018-12-20 回复(12)

我们还在实习，然后公司刚开始要求外出培训，但是需要签订一个五年合同，如果五年之内离开要赔偿五万块钱，这个合同对于我们还没毕业的人生效吗

ask201901051ng 已过期 2019-01-05 回复(5)

公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动法补偿我们

ask20181220s1o 已过期 2019-01-14 回复(9)