我在公司工作了12年，现在公司业绩不好，每月都放几天无薪假，现在连现金补贴工资都不发放了

我在公司工作了12年，现在公司业绩不好，每月都放几天无薪假，现在连现金补贴工资都不发放了，社保不按实际工资足额购买，住房公积金也没有买，请问公司这些行为合法吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask2019072790u
提问时间：2019-07-27

工作半年了，当时公司给我的工资是现金每月一半，年底在一次付完另一半，一直也没签劳动合同，更没有买保险之类的。现在我身体不行了，要辞职，公司不给另外一半，怎么办呢？

417@ 已解决 2014-09-10 回复(4)

公司业绩不好，连续数月工人工资按50%发放，违法吗？（现在通过大家的回复，我知道可以仲裁）下面一个新问题，希望大家帮助我：有些人已经辞职了，像我们这些目前仍然在这里干的人，有什么办法能拿到全额工资？如果因为降工资不干了，也正合了老板的心意（想裁员），有什么办法能维护自己的权益

ask20151011ny4 已过期 2015-10-11 回复(6)

在公司工作6年，已续签劳动合同，现在公司生意不好，用降工资，双休改单休的方法让工人自动离职，这种情况本人自动离职该不该得到补偿，如何维护自己的权益？

天街小雨已过期 2018-01-23 回复(7)

我现在要离职，然后公司对缴纳社保不强制，不交的人以现金补助300发放到工资里面，公司这样操作可以吗

ask20180305sn4 已过期 2018-03-05 回复(9)

9月工资因遇到10月国庆是不是应该提前发放，现在公司发出邮件说按正常发薪日，每月7号发放。请问这个可以嘛？网上看到国家法律不允许这样的吧

ask20180930eil 已过期 2018-09-30 回复(6)

我有一妹妹现有残疾证别的公司使用她的名字每月发工资所以到现在拿不到国家发放的钱，您说么办。？

ask20181114fo8 已过期 2018-11-14 回复(9)

您好，我在公司工作，一直工资都是不按时发放，我辞职了，有两个月工资到现在不发，劳动合同没签，，问老板说安规章制度走，按制度就是每月十五号发，一直都没有发过，我离职了。欠我两个月的工资。

ask201812074gf 已过期 2018-12-07 回复(1)

ask20181221zud 已过期 2018-12-21 回复(5)

我是一名寒假工工作离职以后公司规定每月最后一天发放工资但是拖欠了7天给我造成了损失应该怎么办

ask20190304hs3 已过期 2019-03-04 回复(2)

我在公司工作了五年，现在叫公司给我补交五年的社保，我每月工资三千三百元，公司说叫我每月拿出八百元才可以补交，这个叫我交费标准合法吗？

ask20190516ws7 已过期 2019-05-16 回复(5)