在工作前告知我有一个月的试岗期没有工资,而且不确定是否能让我成为正式员工
在工作前告知我有一个月的试岗期没有工资,而且不确定是否能让我成为正式员工。每天工作时间都是随个人情况来定。如果试岗期过了就将我辞退,他不支付工资是否合法。
进公司一个月零几天,因为家里人不同意这份工作,而且还未转为正式员工
进公司一个月零几天,因为家里人不同意这份工作,而且还未转为正式员工,1月28号提出辞职,可回复还要做到2月底才能走,我该怎么办
在一个理发店工作,压了20天工资,老板不承认了。而且理发店还没有营业执照
在一个理发店工作,压了20天工资,老板不承认了。而且理发店还没有营业执照,请问怎么办
我和同事从公司辞职,由于我是正式员工,没有提前一个月辞职,公司扣除我一个月工资
我和同事从公司辞职,由于我是正式员工,没有提前一个月辞职,公司扣除我一个月工资,但是在辞职的时候也办完了相关的交接和辞职手续,说明公司是同意我离职的,这样公司可以扣我一个月工资吗?另外,因为我的同事是试用期,他们有提前三天辞职,离职的时候也被扣了9天工资,说是因为扣除年假,并在两月后发放工资,这合法
在一家教育机构工作一年零一个月,没有合同保险而且是孕期不按时发工资
在一家教育机构工作一年零一个月,没有合同保险而且是孕期不按时发工资,可以要求补偿双倍工资么
公司停产,在没有正式宣布倒闭前,员工找到新的工作。等公司正式倒闭时是否还可以得到原单位的补偿
公司停产,在没有正式宣布倒闭前,员工找到新的工作。等公司正式倒闭时是否还可以得到原单位的补偿。
一个公司不要你了,但是因为你已成为正式员工,他们不会辞退你。而是给你更换低的工作岗位
一个公司不要你了,但是因为你已成为正式员工,他们不会辞退你。而是给你更换低的工作岗位。待遇有可能会变。我要怎样做,才能保到自己的利益。谢谢!
裁员需要提前通知吗?提前多久通知,没有告知当天说让你离职怎么办?工作满一年赔偿了一个月工资
裁员需要提前通知吗?提前多久通知,没有告知当天说让你离职怎么办?工作满一年赔偿了一个月工资。
工作了快四个月了 除开第一个月的试用期 成为正式员工也已经三
工作了快四个月了 除开第一个月的试用期 成为正式员工也已经三个月了 可是老板每次以各种理由推脱不给给签订劳动合同 最近更是说是因为没有看到我上班的作用在哪儿 以此拒绝与我签订劳动合同 我该怎么做?
我进入一家私立工厂,现工厂发放工资拖延几天并且在未成为正式员工之前提交辞职报告要提前一个月
我进入一家私立工厂,现工厂发放工资拖延几天并且在未成为正式员工之前提交辞职报告要提前一个月!