应届毕业生，入职一个月，今天单位提出给我交社保，但是需要前两

应届毕业生，入职一个月，今天单位提出给我交社保，但是需要前两个月自己全额承担社保

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提问人：X.hL
提问时间：2019-07-26

我是应届毕业生，由于毕业后考上事业单位，原大学要求我的报到证需要改派，但要求必须有原单位的解聘函，可是我之前就没参加过工作，不理解它的意思。 2、毕业生派遣后要求改派，必须提供如下材料： ①原就业报到证；②原签定的《就业协议书》；③原派遣单位出具的解除协议证明函件；④新单位同意录用所签就业协议书；⑤

玲仔避风港已过期 2012-12-18 回复(3)

应届毕业生试用期与就业单位签了一份就业协议（表明试用期内离职，扣掉一个月工资），如果提出离职会扣掉工

应届毕业生试用期与就业单位签了一份就业协议（表明试用期内离职，扣掉一个月工资），如果提出离职会扣掉工资吗？

tanschan 已过期 2015-04-13 回复(1)

应届毕业生实习期间和杭州的一个公司签了三方协议，但是毕业不想去了

应届毕业生实习期间和杭州的一个公司签了三方协议，但是毕业不想去了，打算另外找一份黑龙江的工作，但是学校说会把档案发到杭州，怎么能把档案发到生源地呢？苦恼

ask20150524j0z 已关闭 2015-05-24 回复(0)

我是2015年的应届毕业生，在第一批派遣时找了一个单位办下了报到证，但是不准备去这个单位

我是2015年的应届毕业生，在第一批派遣时找了一个单位办下了报到证，但是不准备去这个单位。之后考取了社区志愿者，要是不办改派，满一年之后转正定级是需要报到证上的单位盖章吗？我不去这个单位上班，人家是不会给盖章吧？如果报到证上的日期过了还没有报到，之后才把档案送到人才中心，接收时有什么影响吗？

ask20150721yel 已关闭 2015-07-21 回复(0)

你好，我在镇上私人单位上班一个多月因身体原因，今天提出辞职，她说需要提前一个月

你好，我在镇上私人单位上班一个多月因身体原因，今天提出辞职，她说需要提前一个月，否则不给工资，这合理吗

ask20161017376 已关闭 2016-10-17 回复(0)

你好我是一名应届毕业生，与一个单位签了三方协议，但是不想去了

你好我是一名应届毕业生，与一个单位签了三方协议，但是不想去了，要拿回原来的协议吗？这样有什么影响吗？我想的是先旅游几个月，之后再找工作，这样可以吗？

ask20170603u7o 已关闭 2017-06-03 回复(0)

我是应届毕业定向生，需要服务6年，现应征入伍。但是用人单位还没跟我签订招聘合同

我是应届毕业定向生，需要服务6年，现应征入伍。但是用人单位还没跟我签订招聘合同，并且让我签订服役后继续服务协议。那我去当兵几年不算是单位员工？当兵几年不能抵服务时间我知道，但是我理应是单位员工，合同协议毕业一月内录用我，面试了还没正式签订我，我10号就要到部队报到了。

ask20180806b4h 已过期 2018-08-06 回复(2)

我是应届毕业定向生，需要服务6年，现应征入伍。但是用人单位还没跟我签订招聘合同我是应届毕业定向生

我是应届毕业定向生，需要服务6年，现应征入伍。但是用人单位还没跟我签订招聘合同我是应届毕业定向生，需要服务6年，现应征入伍。但是用人单位还没跟我签订招聘合同，并且让我签订服役后继续服务协议。那我去当兵几年不算是单位员工？当兵几年不能抵服务时间我知道，但是我理应是单位员工，合同协议毕业一月内录用我，面

梁已过期 2018-08-06 回复(1)

我是一个15级的应届毕业生，在学校时与单位签订了三方协议，但在毕业后

我是一个15级的应届毕业生，在学校时与单位签订了三方协议，但在毕业后，因为个人原因不想去原公司报到并签订合同，所以想要申请原公司的解约函，这时候原公司和我说，根据公司内部规定，要4000元违约金，但是三方协议上只有基本信息和盖章，关于约定什么都没写，我再次和公司沟通后，公司给出的回复是：1.如果我不要解约函

YJ 已过期 2019-07-15 回复(4)