工作一个月之后离职拿不到工资

你好.想问下进公司上班时没有任何人跟我签署劳动合同.入职资料表也没有填写.中途去问过厂长说厂区暂时没有资料表，入职一个月后因个人原因当面跟厂长辞职，临走时厂长当面表示工资会在下个月发工资当发放，发放日联系时公司老板说是试用期自动离职的没有工资发，是否可以依据法律手段追回

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提问人：13259718908
提问时间：2019-07-26

跟公司没有签订劳动合同，工作刚满一个月，工资已经发了，我在给老板发了一封辞职信之后就自动离职了

跟公司没有签订劳动合同，工作刚满一个月，工资已经发了，我在给老板发了一封辞职信之后就自动离职了，请问我需要负法律责任吗？如果公司要求我赔偿，我该怎么做？''

ask201608128mc 已过期 2016-08-12 回复(2)

我是一个医生，医院刚开始让我进修，发工资，工作了不到一年，因为有事需要离职

我是一个医生，医院刚开始让我进修，发工资，工作了不到一年，因为有事需要离职，医院说要退还所有的工资，我该怎么办，拿不出来的话，医院说起诉我

ask20160825dps 已过期 2016-08-25 回复(6)

工作4个月不到，未签订劳动合同，因工资问题主动提出离职后未做满一个月，公司扣了工资

我公司在4月初招聘了一名仓管员，该员工在8月2日提交辞职报告后离开公司，再未上班。公司规定试用期为3个月，该员工并未和公司签订劳动合同；并且公司规定，试用期后，离职必须提前一个月提交辞职报告，否则扣除30%的工资。公司未曾想要扣除该员工的工资，因此与之协商数次，该员工以工资太低为由一直采取不理会的态度。现

13511369903 已过期 2016-08-30 回复(3)

工作4个月不到，未签订劳动合同，因工资问题主动提出离职后未做满一个月，公司扣了工资

我公司在2016年4月18日招聘了一名仓管员，该员工在4月19日入职，8月2日提交辞职报告后离开公司，再未上班。公司规定试用期为3个月，该员工并未和公司签订劳动合同；并且公司规定，试用期后，离职必须提前一个月提交辞职报告，否则扣除30%的工资。公司未曾想要扣除该员工的工资，因此与之协商数次，该员工以工资太低为由一直

13511369903 已过期 2016-08-30 回复(1)

工作一个月不到离职，公司扣抠工资，没签劳动合同，公司也没有劳动合同

工作一个月不到离职，公司扣抠工资，没签劳动合同，公司也没有劳动合同，怎么办，

ask201609206ub 已过期 2016-09-20 回复(3)

我在单位工作一个月零20天，离职之后工资没给我开，我应该用什

我在单位工作一个月零20天，离职之后工资没给我开，我应该用什么样的法律程序

ask20160924v26 已关闭 2016-09-24 回复(0)

不签合同，工作3个月，只提前8天就离职，工作也交完了，现在用人单位以不到一个月扣工资

不签合同，工作3个月，只提前8天就离职，工作也交完了，现在用人单位以不到一个月扣工资，我负什么责任

ask201610011or 已过期 2016-10-01 回复(1)

没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。在职期间每天工作十二个小时没有休息

没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。在职期间每天工作十二个小时没有休息。没有上保险。协商之后也不支付工资。这样的话我找劳动监察可以从哪方面让他们赔偿

ask20181215bx7 已过期 2018-12-15 回复(5)

工作不到一个月离职会给工资吗

ask20190610ptk 已过期 2019-06-10 回复(5)

工作一个月之后离职拿不到工资

你好.想问下进公司上班时没有任何人跟我签署劳动合同.入职资料表也没有填写.中途去问过厂长说厂区暂时没有资料表，入职一个月后因个人原因当面跟厂长辞职，临走时厂长当面表示工资会在下个月发工资当发放，发放日联系时公司老板说是试用期自动离职的没有工资发，是否可以依据法律手段追回

13259718908 已过期 2019-07-26 回复(3)