本人17年78月份的时候向公司申请了一笔生育津贴，按照正常流程申请的

本人17年78月份的时候向公司申请了一笔生育津贴，按照正常流程申请的，经所有负责领导同意发放给我，18年3月份离职，现在公司联系我说当时产假工资发给我了，要我退津贴！

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提问人：ask20190723ske
提问时间：2019-07-23

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请，我已经跟公司那边交接过了，公司那边说不要等待，随时可以走，而我们是劳务工，是跟劳务公司签的合同，劳务工司说你的四月份的保险已经交掉了，你只能在到单位上一个月的班，公司才会跟你交保险，否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实，毕竟什

ask201504022m9 已过期 2015-04-02 回复(2)

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请，我已经跟公司那边交接过了，公司那边说不要等待，随时可以走，而我们是劳务工，是跟劳务公司签的合同，劳务工司说你的四月份的保险已经交掉了，你只能在到单位上一个月的班，公司才会跟你交保险，否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实，毕竟什

ask201504022m9 已过期 2015-04-02 回复(1)

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请，我已经跟公司那边交接过了，公司那边说不要等待，随时可以走，而我们是劳务工，是跟劳务公司签的合同，劳务工司说你的四月份的保险已经交掉了，你只能在到单位上一个月的班，公司才会跟你交保险，否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实，毕竟什

ask201504022m9 已过期 2015-04-02 回复(2)

我1月份开始休的产假，4月1号开始上班，我的生育津贴公司什么时候给我

我1月份开始休的产假，4月1号开始上班，我的生育津贴公司什么时候给我，他们有权力扣留我的生育津贴吗

ask20160402708 已关闭 2016-04-02 回复(0)

一月生的小孩，3月份回公司上班的，现在6月份了公司还没给申请生育津贴

一月生的小孩，3月份回公司上班的，现在6月份了公司还没给申请生育津贴，现在想离职了，有什么办法快点拿到这钱，且公司产假期间没给工资的……

ask20160610h8z 已关闭 2016-06-10 回复(0)

我是去年15年3月份剖腹产的，产假期间工资正常发的，生育津贴公司还要不要再全部给我了

我是去年15年3月份剖腹产的，产假期间工资正常发的，生育津贴公司还要不要再全部给我了，我到现在才知道这个津贴的存在，还能不能要到了？

ask20161116y70 已关闭 2016-11-16 回复(0)

本人刚生下二胎，产假期间公司按正常支付工资，另外根据上海政策可以领取生育津贴

本人刚生下二胎，产假期间公司按正常支付工资，另外根据上海政策可以领取生育津贴，生了二胎后一个月左右申报了生育津贴，后在上班第二个月要求返还生育津贴，公司总部为深圳，我是在上海分公司，此前没有任何人说过这个事情生育津贴和工资不能共同另外上海分公司的社保公积金都是外包出去的。给员工缴纳的社保公积金都是按

ask2018082372i 已过期 2018-08-23 回复(3)

我是正常流程试用期离职，结果发工资的时候和我说按照60%结算

我是正常流程试用期离职，结果发工资的时候和我说按照60%结算，但是签的劳动合同上没有写，是在录用通知书里面写的，这种情况怎么办

ask20190617ibi 已过期 2019-06-17 回复(1)

律师您好，我在海南缴纳生育保险，但是公司在苏州，现在生育津贴申请下来4300多元

律师您好，我在海南缴纳生育保险，但是公司在苏州，现在生育津贴申请下来4300多元，由社保直接打到了公司账户，由公司发给个人账户时，仅仅只发7块钱，其他都被扣了(休假期间已扣薪资)，这事合理吗？我需要怎么处理？

jhm 已过期 2019-06-26 回复(3)

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月工资12000，生育金按照公司平均工资4200发放的，找公司申请补发差额部分，公司称如果补发，产假期间按照合同4000发放工资，公司如此是否合法？

ask20190628m0f 已过期 2019-06-28 回复(2)