2018年1月9号入职，2019年6月初就已经没有在公司工作了

2018年1月9号入职，2019年6月初就已经没有在公司工作了，公司没有签订劳动合同，也没有缴纳社保但没有办理离职手续，只是口头上说过，公司的钉钉在七月初已经把我除名，现在走仲裁程序，劳动关系解除通知上的截止日期要写到几号？我能主张的权益有哪些呢？

在私营企业工作五年半，公司没有缴纳五险，现在已经离职一年多，

在私营企业工作五年半，公司没有缴纳五险，现在已经离职一年多，能否要求公司补缴

在私营企业工作五年半，公司没有给缴纳任何保险，现在已经离职14个月

在私营企业工作五年半，公司没有给缴纳任何保险，现在已经离职14个月，能否要求公司补缴，

之前工作的公司涉及集资，去年12月份经侦已经介入，但是现在还没有定性

之前工作的公司涉及集资，去年12月份经侦已经介入，但是现在还没有定性，公司领导和高管已经被抓进去了，现在又开始给我们业务员打电话，说让我们去经侦接受调查，审计完以后交罚款就可以了，请问，合理吗？这不是我们付出劳动所应得的劳动报酬吗？我们应不应该主动去经侦接受调查，经侦是用个人手机打的，说这次算是主动，

在实习期内已经工作22天＋休假，因为学校和家庭原因想要离职，因为公司没有交接的人

在实习期内已经工作22天＋休假，因为学校和家庭原因想要离职，因为公司没有交接的人，所以前几天的口头离职以原因不成立被打回，今天递交了离职通知书，有证据证明领导已经看到，我是否能在三个工作日后离职？我是应届生，如果我直接离职，她给我父母打电话，我是否可以申请侵权？

您好，我在北京工作，后来公司辞退我了，到现在已经五个月了，还没有给我办理失业保险

您好，我在北京工作，后来公司辞退我了，到现在已经五个月了，还没有给我办理失业保险，我该怎么办啊

如果和原公司已经签了一年工作合同，可原公司没有按时开支，连续几个月晚开

如果和原公司已经签了一年工作合同，可原公司没有按时开支，连续几个月晚开，我去了其他公司，原公司有没有权利苛扣我工资？

我爸在公司用作八年，在工作中重病！动了心脏主动脉夹层手术，因病情创伤已经没有了以前的工作状态

我爸在公司用作八年，在工作中重病！动了心脏主动脉夹层手术，因病情创伤已经没有了以前的工作状态，现在公司在以各种条件想辞退我父亲，在加上双方劳动合同也快到期了，请问是公司的全责吗？

在原公司已经离职10个月了，有离职单，也交接了工作，只是没有办理交接单

在原公司已经离职10个月了，有离职单，也交接了工作，只是没有办理交接单，现在要工资，老板说我们没有交接，账还做错，不但不给工资，还说要告我们。像这样我们申请劳动仲裁，能赢吗

你好， 我想问下工作已经一年了公司没有给签合同，但是却交了保险

你好， 我想问下工作已经一年了公司没有给签合同，但是却交了保险，我直接走人不打离职 以后会不会对保险有影响 例如下一家公司交不了保险或者保险没停要自己交。 谢谢

你好，在入职的时候已经做过背调，没有问题，现在工作一年多了，公司重新做背调

你好，在入职的时候已经做过背调，没有问题，现在工作一年多了，公司重新做背调，简历和实际工作经历不符辞退，入职已经签署劳动合同，但简历工作经历确实有问题，可以申请劳动仲裁，进行劳动赔偿吗