你好!我在深圳一家企业工作其间受工伤,现在进入劳动能力鉴定程序,我想问如果鉴定存在伤残等级,同时我申请辞职,那么公司是否要赔付一定的补偿?假如公司不批准辞职呢?如果公司不赔,是否触犯法律?
您好！我司退休返聘人员在前往公司上班期间不慎摔倒。公司为她买的意外保险进行了赔付，但部分用药超出赔付范围，保险公司未进行赔付，请问这部分医疗费是否应由公司支付？ 不论是否退休返聘或普通员工，超出工伤赔付范围的费用均由企业来承担？
我父亲06年工伤，定残3级，单位一直支付每月2000元生活费和护理费，目前企业经营不佳面临破产，如果破产，我父亲的工伤能优选赔付吗？
我的一个亲戚在工地上意外受伤了而且当时很严重,现在在医院医了快一个月了,医生说过几天就可以暂时出院回家调养3至6个月,然后再回医院还需要做几次手术.我想问一下象这样的情况我们该怎么做,什么时候该提出让对方赔付,有没有赔付的期限?
我公司一员工，刚来公司20多天，试用期还没过，就因操作不当挤伤了手，公司及时带他住院医治，选择最好的治疗方案，出院时医生说恢复的挺好，出院后他一直在公司住着，在恢复期间，公司给他发着保底工资700元，恢复差不多时他开始上班，现在他不想干了，就叫家人一起来问公司要3万的赔偿金，我们现在该怎么做？
请问：我是1995年受的工伤，在1996年就去做了鉴定，平为八级。但是单位没有赔付，我又查不到相关的资料，该怎么办？还有，就是我这个伤现在复发了，公司又该怎么解决我这个问题？
在一个工地上，甲乙双方有口头上的承包合同，但是由于乙方的过失，不慎将吊车搞翻，将正在该工地上施工的丙方人员的脚砸伤，请问受伤的人员与单位该向谁来索要伤员的医药费？应该向谁告状？
于2010年7月工伤，至今已有2年，一直在公司上班，都没谈工伤赔付问题，请问就我这样能赔付多少钱？
于2010年7月，工伤，受伤部位为：左脚平台骨折于腰椎体压缩性骨折，恢复一年后于2012年4月动手术取下钢针，期间公司只单独发了工资，手术费用由工伤部门支付，期间自己垫付了2000元，公司都没过问，请问一下，按照我这样的情况，公司应该怎样赔付我？
你好，我是一家冶金企业的人力资源管理员，想向您咨询一下关于工伤赔付的问题。 我们公司有几位员工在工作中因违规操作，造成手部残疾，分别评定为八级、十级伤残，公司给看好病后，他们准备辞职，向公司要求赔偿。 请问按照工伤条例，和本地区的平均工资怎么赔付？他们要的太多了，公司希望通过法律途径来解决，如
尊敬的律师您好: 我的家属56岁在建筑工地工作，工作中经过正在施工的高层楼下时，在10-17层楼上掉落下1米多长的木方（5×8公分）砸中头部，造成安全帽碎裂，当事人昏迷，送进医院。5个小时后头部大量出血（100多毫升），脑中线移位，形成脑疝。医生对其做开颅手术.在重症监护室昏迷7天7夜，12天后转入普通病房.经2个月治
我所在的公司是一家有限公司的分公司，在此分公司工作2年5个月，签合同也是与分公司签的，现分公司即将注销，想把我们调到总公司，我现在处于哺乳期，由于总公司离家远不想去那边工作，我想知道我能得到什么样的赔偿？相比其他员工有没有额外补偿？可不可能领取到代通知金？（公司没有提前30天以出面形式通知，但人事说给我
