因公司原因，造成了员工社保没有及时缴纳，补缴时，员工部分是由公司承担

因公司原因，造成了员工社保没有及时缴纳，补缴时，员工部分是由公司承担，还是员工个人承担呢

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20190721ddl
提问时间：2019-07-21

因企业原因需要给员工补缴社保时，员工个人缴纳部分是否应由企业承担那因补缴社保产生的滞纳金全部由企业承担还是各自承担各自的？

孤独盛宴已解决 2015-06-12 回复(1)

ask201604023r9 已过期 2016-04-02 回复(1)

ask201604023r9 已过期 2016-04-02 回复(1)

你好，我想请问，公司没有给员工缴纳社保，而是补发了部分现金，请问这样的做法算违规吗？

ask20160510j0d 已过期 2016-05-10 回复(6)

因企业原因需要给员工补缴社保时，员工个人缴纳部分是否应由企业承担

ask20160713r6l 已过期 2016-07-13 回复(1)

您好，请问我公司员工因为个人原因自己缴纳社保。那么我们公司会有什么风险吗？

瓦纳克斯已过期 2017-04-28 回复(8)

员工离职，社保要求公司补缴，但是6年个人部分员工一次性承担不了，可以申请不缴纳个人部分，要求公司补缴吗

JOJO115168 已过期 2018-04-24 回复(15)

每个月社保费用的扣除由个人和公司各承担相应的比例，而公司把公司缴纳的部分算作员工的工资，请问这样的情况合法吗？

郁金香 已过期 2019-05-17 回复(3)

您好，请问公司没有按照正常平均工资缴纳社保，给员工补缴是不是可以，需要赔员工补偿金吗？如果赔，怎么赔呢？

明已过期 2019-07-19 回复(5)