合同甲方：南关学校（以下简称“甲方”） 合同乙方：南关村民??（以下简称“乙方”） 为加强南关学校林场管理，保证其可持续发展，达到逐年增产增收之目的，甲方将南关村内地处丰岩 与橙满园之界处的24亩教育实验基地承包给乙方耕作管理，经甲乙双方磋商，达成协议，特拟定合同以保证双方监督实施。 1、乙方为甲方管理好现在有耕地及果木，保证基地面积不受损失。如甲方发现其土地受蚕食而乙方未及时上报，责任由甲方负责， 2、乙方为甲方认真耕作，管理好现有的柑桔树（包括修枝、打药、施肥、嫁接等），乙方不能移走或弄死柑桔树，也不能将其基地内枝条钳送人作假接之用。在实施管理过程中，如发现果树老化或死亡的，要及时补起。（其费用由乙方支付） 3、乙方在执行合同期内，要根据甲方规划，逐年在基地边界培植枳壳树,其种子及劳务由乙方负责。 4、在本合同期内，乙方要根据甲方要求抓好品种改良工作，有程序地每年改良20株果树，10年需改造200株，其改良一切费用由乙方支付。同时对密集的橘树进行合理修剪，保证其通风通光，增加果树的坐果率。 5、乙方耕作管理甲方基地，每年年底前向甲方上交承包费叁仟贰佰元（当年乙方无论遇何种原因影响产量，甲方概不负责）。 6、在甲方基地使用方面，甲方要求乙方每年冬季合理种植绿肥，以保证土壤的肥力。 7、乙方为甲方耕作管理期间，所需一切费用均由乙方承担，甲方概不负责。 8、甲方厕所人粪均供给基地使用，不得供给给校外农户 9、若甲方需要在基地内进行教学实验，乙方应积极支持，因实验而导致的损失由甲方安比例支付或减免。若上级规定或因甲方特殊需要而收回基地时，此合同立即终止（若遇当年未收获前，甲方应对乙方当年投入的劳力、肥料、农药等协商解决）。 10、甲、乙双方违背合同意愿，均可依法予以起诉。 11本合同有效期限为二零零六年一月一日至二零一五年十二月三十日（最后一年柑桔收摘时可延长到二零一六年三十日）。 12.本合同双方签字生效，原二零零一年一月四日所签合同同时废止。 13本合同一式三份，报镇中心校一份，甲乙双方各存一份。 合同甲方：?? ?? 合同乙方：?? 当事人 ：?? ?? 二零零五年七月十二日
下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
我在单位的月工资是每月2200元，每个月有8天加班，每个加班单位只给50元，这样也有3年的时间了，这种情况单位是否违反劳动法，我现在不想在这单位上班， 我是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
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我是广州一家外资公司的员工在公司工作了3年，今年4月1号刚签了一份4年的新合同。在经过4月底的工作检查后我在5月5号收到一份违纪解除劳动合同通知书和一份4月17号的辞职申请书要我签名，并且要求在5月15号前办理好退工手续。后来因为工作交接一直没有完成（是公司没有人和我交接），直到现在我4 月份的工资还没收到，请问
工伤七级,未治愈,单位可以解除合同吗?有什么法律条款可以指导我提出赔偿的?除了工伤那38个月外.
房子已过户到买家名下，我和买家在中介签了份保证书，买家保证过户后十个工作日银行放款，如果银行不能放款，他在5个工作日以现金补齐房款。再没有下文。 如果10个工作日后，仍未付款，我可否要求解除合同，要他退房，并赔偿损失？ 若因为他个人的原因，银行没有通过贷款，而他又无法凑齐现金，我该如何
半年后才解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗？
我的工伤伤残鉴定为十级。半年后才解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，还可以拿得到吗？
您好！我是2003年5月入职，合同2012年2月到期，公司现与我解除劳动关系（属于马上走人），而公司也同意按劳动法赔偿；请问应该怎样赔偿呢？ 公司是有同意补偿，可处理的时候总是我提一点才给办一点，认为我不懂能蒙就蒙吧；所以我想咨询具体该怎样赔付呢？
我于2003年5月入职，合同2012年2月到期，公司现在与我解除劳动关系（2010年7月，属于马上走人的那种），公司同意按照劳动法给以相关赔偿，可总是我提一点才给办一点，心里没个底，所以我想咨询合同期内解除劳动关系具体应该怎样赔偿，谢谢!
