工厂不按照劳动法计算加班时间是否违法,星期六星期天也是不按照
工厂不按照劳动法计算加班时间是否违法,星期六星期天也是不按照劳动法计算加班时间
关于私营幼儿园下班时间加班与周六日休息日加班不支付加班费是否违法了劳动法
鄙人老婆是在私营幼儿园担任幼师一职,校方总是在学期末要求老师们在下班时间和周六日时间加班,并且不支付任何加班费。学校的老师都因为胆怯,怕被炒鱿鱼不敢提出要求。 问题有3个: 1.请问校方是否违反了劳动法与教育局规定? 2.请问我做为第三方能否干涉,替他们向劳动局或教育局提出法律诉讼? 3.事情最有效的解决
工厂强制性加班,平均每天上十二小时星期天也一样。又不按照法律规来计算加班费
工厂强制性加班,平均每天上十二小时星期天也一样。又不按照法律规来计算加班费,还以快过年了为由来拒接员工辞职。我该怎么
平时加班才16.5元/H,星期天22元/H,与劳动合同法计算
平时加班才16.5元/H,星期天22元/H,与劳动合同法计算工资相差太多了吗?
我在一个工厂辞工差不多有六个月了,在这个工厂。上班期间,星期六星期天没有按照劳动法给我算
我在一个工厂辞工差不多有六个月了,在这个工厂。上班期间,星期六星期天没有按照劳动法给我算,现在还可以要求赔偿吗?
工厂加班,劳动法规定星期六日为自愿加班不可强制是吧?星期一到
工厂加班,劳动法规定星期六日为自愿加班不可强制是吧?星期一到星期五晚上加班能强制吗?劳动法是怎么规定加班的?
工厂加班劳动法规定星期六日为自愿加班不可强制是吧?星期一到星
工厂加班劳动法规定星期六日为自愿加班不可强制是吧?星期一到星期五晚上加班能强制吗?劳动法是怎么规定加班的?
公司跟我签的合同关于休息日,加班时间以及加班工资都是按照劳动法上的
公司跟我签的合同关于休息日,加班时间以及加班工资都是按照劳动法上的,但是实际并没有一条履行的,然后去年7月份的时候公司送我去培训签订了一个协议,如果在合同未到期离开公司就要赔付违约金,如果我申请仲裁,这张合同是不是就可以不生效,或者公司要给我一定的赔偿金
与工厂签订了自愿加班的协议书,但是工厂实际要求加班的时间违反了劳动法规定
与工厂签订了自愿加班的协议书,但是工厂实际要求加班的时间违反了劳动法规定,每周一天都不休息,那么此协议还有效吗?劳动监察大队说签了协议就必须按协议上班,他们不管那么我该去哪个部门反应怎么办呢