在单位上班5年，现在要撤柜，我申请了补偿，期间与人力外包公司A签合同4年

在单位上班5年，现在要撤柜，我申请了补偿，期间与人力外包公司A签合同4年，第五年转至人力外包公司B一年，公司以此为由只给予一个月的底薪补偿，理由是现在与B公司只有一年的合同期

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提问人：乔^o^
提问时间：2019-07-20

我在某单位上了一年多班，沒签任何合同和参保，现在要我们和人力公司签合同，不签合同就不能继续上班。以前也不赔偿，该怎么办

ask20150513f1s 已过期 2015-05-13 回复(4)

在单位已上班5年，9月30日合同即将到期，公司现在给了两条路，1是去老板名下的另一家公司，2是合同到期后赔钱走人。工作5年期间已经签订过三次固定期限合同，没有签订过无固定合同，并且已经3个月没有发工资了，请问公司这样做合法么，我想合同到期后就不干了，我是只能得到5个月的赔偿么，是按保险前的工资数赔么？谢谢！

萌小姐已过期 2018-08-22 回复(7)

我工伤期间跟单位发生了矛盾，现在我要解除合同申请劳动仲裁律师申请一个多月了

我工伤期间跟单位发生了矛盾，现在我要解除合同申请劳动仲裁律师申请一个多月了，还没有下文，我怎么办？

ask20180822ixv 已过期 2018-09-30 回复(3)

我16年来到单位上班来的时候就签了合同，但是到现在两年了公司

我16年来到单位上班来的时候就签了合同，但是到现在两年了公司没给我交过社保现在公司由于资金问题要求我签解除劳动义务合同这样的话我可以要求公司为我把16年至18年的社保补上吗?

ask20181123oac 已过期 2018-11-23 回复(11)

公司没跟我签合同，现在我申请仲裁受理后，等开庭期间，我们辞职

公司没跟我签合同，现在我申请仲裁受理后，等开庭期间，我们辞职找工作嘛？

口O 已过期 2019-03-05 回复(5)

你好！我在政府机关上班16年，现在单位喊我和劳动派遣公司签合同

你好！我在政府机关上班16年，现在单位喊我和劳动派遣公司签合同，我该怎么办？