在原来公司做了5年，签的是公司合同，没到期又叫签外包公司合同是怎么回事呢

在原来公司做了5年，签的是公司合同，没到期又叫签外包公司合同是怎么回事呢，是不是想降底薪？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：华仔
提问时间：2019-07-20

问下，我合同年底到期，但原来的劳务合同要改成外包合同，公司明确不和前面的劳务公司签了

问下，我合同年底到期，但原来的劳务合同要改成外包合同，公司明确不和前面的劳务公司签了，又说和下一公司约定把原来年限带入新公司，属于是续签合同，我想问这属于续签吗？另，公司要我们和后来的外包公司签新合同，说前面的年限，他们公司之间会协商和我们没直接关系，而新公司给我们做六休一，没有年休假，并说这是合理

ask201512193rk 已过期 2015-12-19 回复(1)

公司搬迁其他城市，合同没有到期，属于外包性质，应该得到怎么样的赔偿，具体怎么算！

公司搬迁其他城市，合同没有到期，属于外包性质，应该得到怎么样的赔偿，具体怎么算！我想知道劳动法有没有相关规定

1456961149 已过期 2016-03-11 回复(3)

我六年派遗合同还有半年到期现在公司让改签外包合同我怎么维护

我六年派遗合同还有半年到期现在公司让改签外包合同我怎么维护我的利益

ask20180911uvl 已过期 2018-09-11 回复(4)

跟北京公司做的理财，合同到期但是他们公司没钱付款，怎么能要回

跟北京公司做的理财，合同到期但是他们公司没钱付款，怎么能要回本金？

ask2019030427y 已过期 2019-03-04 回复(12)

合同到期，公司不续签合同，是否要求赔偿，如果不赔偿的话要怎么

合同到期，公司不续签合同，是否要求赔偿，如果不赔偿的话要怎么申请劳动仲裁

暖暖程曦已过期 2019-04-09 回复(6)

劳动合同是和外包人力资源公司签的，三年合同到期以后没有续签，

劳动合同是和外包人力资源公司签的，三年合同到期以后没有续签，公司人事以我本人的名义私自打印了一份辞职报告并模仿我签字。又许诺我新的劳动合同一个月以后会签订，可是一直等了四个月也没有签订，也没有办理失业险。是否可以向企业索赔解除劳动合同的赔偿金，以及四个月的失业金，以及四个月欠下的养老保险和基本医疗保

ask201905068ub 已过期 2019-05-06 回复(6)

劳动合同是和外包人力资源公司签的，三年合同到期以后没有续签，

劳动合同是和外包人力资源公司签的，三年合同到期以后没有续签，公司人事以我本人的名义私自打印了一份辞职报告并模仿我签字。又许诺我新的劳动合同一个月以后会签订，可是一直等了四个月也没有签订，也没有办理失业险。是否可以向企业索赔解除劳动合同的赔偿金，以及四个月的失业金，以及四个月欠下的养老保险和基本医疗保

首长同志已过期 2019-05-06 回复(3)

劳动合同是和外包人力资源公司签的，三年合同到期以后没有续签，

劳动合同是和外包人力资源公司签的，三年合同到期以后没有续签，公司人事以我本人的名义私自打印了一份辞职报告并模仿我签字。又许诺我新的劳动合同一个月以后会签订，可是一直等了四个月也没有签订，也没有办理失业险。是否可以向企业索赔解除劳动合同的赔偿金，以及四个月的失业金，以及四个月欠下的养老保险和基本医疗保

ask201905068ub 已过期 2019-05-06 回复(3)

在公司干了十一年续签合同马上到期，公司如不在续签合同怎么处理

ask20190604ghh 已过期 2019-06-04 回复(8)

公司裁员，合同到下个月二号到期，公司怎么赔偿

ask20190716ibz 已过期 2019-07-16 回复(8)