离职后，公司以负盈利为理由不发提成绩效，需要什么证据申请劳动仲裁

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提问人：许丰赛
提问时间：2019-07-19

请问申请劳动仲裁需要什么证据？公司有没有营业执照，我都不清楚，只有老板的电话和照片，还有没发工资的聊天记录，还需要什么其他的证据？请问？谢谢…… 没有其他纠纷当时去的时候没给签合同现在都2个多月了都没给我钱打电话也不接都不知道人在哪里了我就是想问仲裁需要什么资料

1501029562 已过期 2015-11-04 回复(5)

我已经离职了有正常的离职手续但是最后一个月工资没有发请问申请劳动仲裁需要什么材料证明没发工资以及雇佣关系（用手机录自己打卡信息并且把公司牌子照上了有用么）还有公司和我签约劳动合同的时候用的是他们另外一个公司的章（我们公司是盐城童智乐贸易公司的牌子也是这个但是盖章是盐城天兔贸易法人一样有影响么）

393179923 已过期 2016-05-23 回复(4)

本人已于4月30日离职，公司出具了离职证明，但离职时与公司关系不融洽，单位不配合转移档案。档案是公司委托海淀人才保管。现申请了仲裁，但需要提供证据。请问应该提交什么证据呢？

hikari399 已过期 2016-05-31 回复(6)

Linglily888 已过期 2016-07-18 回复(2)

公司本来仲裁时就修改了班组会议内容，然后又拿出重来没有见过的规章制度并且仲裁时并没有盖公司印章仲裁结果出来后公司输了上诉然后又拿出那个没有见过的规章制度并且追加了公章然后说我违反了公司的安全制度事实上我只是因清明回家祭祖4号 5号16点要上中班但是因为塞车迟到而叫同事帮忙顶班到我回来后来

11678511 已过期 2016-09-24 回复(1)

公司裁员不愿支付赔偿金，已调岗方式胁逼离职的，应该怎么办，如果要劳动仲裁需要提供什么证据。辞退我的证据？比如说~~~ 公司就是通过调岗，逼迫我自动离职。

yuya18 已过期 2016-10-25 回复(5)

ask20170308q1d 已过期 2017-03-08 回复(2)

公司效益不好，我一直是固定工资，现在要我底薪加计件，我可以拒绝吗？申请仲裁需要写什么理由呢！

《真嘻欢》高端零食已过期 2017-09-30 回复(5)

公司对员工提出劳动仲裁需要什么证据，应收账款未收回人无故离职消失了联系不上但是他客户欠条都在我这儿因为欠的时间比较长了直接一直也在打电话要款结果不知怎么的给不来公司了。我也没他身份证号和住址没签合同没交社保他工作了也有四年多了该怎么处理

王海军已过期 2017-10-17 回复(2)

我在公司干了两年，公司故意不让加班，逼迫自动离职，我想申请仲裁,但应该要怎么样做？要什么证据？ .要走什么流程？,我只有厂牌和社保卡，合同已经丢了，假如仲裁能赢吗？

人丑嘴不甜长得危险还没钱已关闭 2018-01-13 回复(0)