秦律师你好,我们公司生产员工大多从事倒班工作,公司经常利用我们休息时间给我们安排培训
秦律师你好,我们公司生产员工大多从事倒班工作,公司经常利用我们休息时间给我们安排培训,如果我们因故不来来还算我们旷工,这样合法吗
我们公司生产员工大多从事倒班工作,公司经常利用我们休息时间给我们安排培训
我们公司生产员工大多从事倒班工作,公司经常利用我们休息时间给我们安排培训,如果我们因故不来来还算我们旷工,这样合法吗 ?
公司领导在我们下班休息时间召集我们回去开会。不去的话直接扣钱。请问违法吗?
你好。我们公司常在我们下班休息时间召集我们回去开会。一般只会提早几小时通知。不去的话就说扣绩效。请问这违法吗? 我们工资是分为地方工资+基本工资+绩效+补贴这种方法发的。一天工作12小时。3班两倒没休息
公司天天下班之后开会,每天晚上十一二点没有休息时间算算侵犯人
公司天天下班之后开会,每天晚上十一二点没有休息时间算算侵犯人身自由权
公司要安排国庆期间加班。我需要哪些证据?才能申请劳动仲裁成功?平时公司总是占用下班时间开会
公司要安排国庆期间加班。我需要哪些证据?才能申请劳动仲裁成功?平时公司总是占用下班时间开会,名义是培训。还说国庆不来加班按自动离职处理。并没有任何补贴
我姪女婿小熊,公司在职员工,下班后利用业余时间做私活,在为另一工厂干活时
我姪女婿小熊,公司在职员工,下班后利用业余时间做私活,在为另一工厂干活时,不空