我是未成年人，然后暑假打暑假工，公司有自己的奖惩标准，然后未完成业绩要被扣工资
我是未成年人，然后暑假打暑假工，公司有自己的奖惩标准，然后未完成业绩要被扣工资，不知道这样是不是违反了未成年人保护法？
好，我是一个暑假工，然后我在房产公司上班，因为我没有业绩然后被公司开了
好，我是一个暑假工，然后我在房产公司上班，因为我没有业绩然后被公司开了，然后我有一个客户，就来问我看房然后我就带她去，然后我们公司之前的经理就来和我说泄漏公司资源，还说不给我工资，我该怎么办？您
你好，我是一名学生暑假工，现在完成工作后公司无辜拖欠克扣工资
你好，我是一名学生暑假工，现在完成工作后公司无辜拖欠克扣工资，有合同但是只有我的手印无其他盖章，请问我该怎么办？
你好，我是一名学生暑假工，现在完成工作后公司无辜拖欠克扣工资
你好，我是一名学生暑假工，现在完成工作后公司无辜拖欠克扣工资，有合同但是只有我的手印无其他盖章，而且是被派到其他公司工作，请问我该怎么办？
朋友公司不发工资，然后把自己在公司的电脑资料删除了会承担什么
朋友公司不发工资，然后把自己在公司的电脑资料删除了会承担什么法律责任
在公司3年了，公司经营不善，5个月没结工资，然后6月底让我们自己辞职
在公司3年了，公司经营不善，5个月没结工资，然后6月底让我们自己辞职，工资7月底给我们发工资，离职之后到了7月底也没结工资，一直让我们等，该怎么办？
公司因为公司自己内部原因放5天假，然后放假回来没几天辞职了，公司的工资要等下个月20号发
公司因为公司自己内部原因放5天假，然后放假回来没几天辞职了，公司的工资要等下个月20号发，我上快2个月，7月份从一号上到23号差不多快一个月了，其中放5天的假是公司自己突然放假的，工资底薪是1700，然后8月份发工资的时候才给我发200块，说放假那几天工资除非是上完那个月的才有没有上完的没有，这个是合法的么，每天还
公司拖欠我们暑假工工资。没按照合同上的规定工资发放。然后合同
公司拖欠我们暑假工工资。没按照合同上的规定工资发放。然后合同在公司那边我们没有合同的附件
没有完成规定给我的任务然后公司要扣我工资 只给我发500。底
没有完成规定给我的任务然后公司要扣我工资 只给我发500。底薪2500也就是只有500提成2500全部扣了
您好，想咨询下公司令天发工资告知我们工资要被打 七折，原因是我们总体业绩超过公司预计的平均绩效标准
您好，想咨询下公司令天发工资告知我们工资要被打 七折，原因是我们总体业绩超过公司预计的平均绩效标准，但以前也没告知过不能超过平均绩效，公司这种随意扣绩效的行为违法么，我们 业务员付出了劳动应该获得应得的报酬，并且公司事 先也没说不能超过公司预 定的绩效标准，应该怎么维权。
未成年人打手机给我然后公司有相应的奖惩标准，未完成业绩将会扣钱
未成年人打手机给我然后公司有相应的奖惩标准，未完成业绩将会扣钱，这样是不是违反了未成年人保护法？
