现在在一个学校安排的公司上班,但是由于压力太大了想跟主管离职
现在在一个学校安排的公司上班,但是由于压力太大了想跟主管离职,但是他非得让我提前一个月讲,我受不了就直接旷离了,这样还能拿到工资吗
您好,律师,我是在一间汽车公司上班的,我提前一个月离职了,但是现在发工资的时候
您好,律师,我是在一间汽车公司上班的,我提前一个月离职了,但是现在发工资的时候,发现钱少了,问了人事行政说,6月的商务政策有变动,提成覆盖了底薪,然后就等于没有底薪了,现在少了1000块左右,而且那个工资变动也没提前告知我,现在发工资了才跟我说,无底薪了,我该怎么拿回那些钱呢?
公司有一个员工上班6个月!现在离职!但是他的上级没签字因为他离职书上写得很难听!现在那个员工说要告公
公司有一个员工上班6个月!现在离职!但是他的上级没签字因为他离职书上写得很难听!现在那个员工说要告公司?(请问公司遇到这个事怎么处理比较好)
由于公司的错误操作多发了一个月的那个底薪给我,但是我现在已经离职了
由于公司的错误操作多发了一个月的那个底薪给我,但是我现在已经离职了,现在公司要求我把那个多发的底薪还给公司,如果不还的话有什么影响?他是不是可以直接影响我那个信用度?
按照合同约定三个月试用期,我应该已经转正一个礼拜了,但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职
按照合同约定三个月试用期,我应该已经转正一个礼拜了,但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职,但是公司说还没有给我转正所以我没有赔偿金,我可以领到赔偿金么
按照合同约定三个月试用期,我应该已经转正一个礼拜了,但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职
按照合同约定三个月试用期,我应该已经转正一个礼拜了,但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职,但是公司说还没有给我转正所以我没有赔偿金,我可以领到赔偿金么
你好,我上班有七八个月了,没有签劳动合同,现在想离职,但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序
你好,我上班有七八个月了,没有签劳动合同,现在想离职,但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序,而我现在就想走,可是公司表示这是旷离,上司不给签字,就不可以领工资,请问这合理吗?
你好何律师,我从学校食堂承包了两个窗口,交了费用,但是现在由于餐饮公司安排不合理
你好何律师,我从学校食堂承包了两个窗口,交了费用,但是现在由于餐饮公司安排不合理,我只想承包一个了,费用能退么,合同上并没有标注具体承包位置。只是个协议
你好潘律师。我在上海一家公司上班,进来将近一个月了,但是由于家庭原因我需要离职
你好潘律师。我在上海一家公司上班,进来将近一个月了,但是由于家庭原因我需要离职。进公司还没有签合同转正,我没法提前告知公司。因为我是来接替一个人的职位,而那个人现在也没有离职。我走了可以当时结清工资吗?他们有压一个月工资,我不知道能不能拿到。
主管希望把我辞工。但是我能胜任原本安排的工作,只是现在公司需要另一个岗位的师傅来做
主管希望把我辞工。但是我能胜任原本安排的工作,只是现在公司需要另一个岗位的师傅来做。但是公司不愿意请那么多人。所以希望把我替换掉。 两个月试用期已经过了。合同的话公司给我签了,只是单方面的,拿了合同给我,上面什么都没写,只让我写我的资料以及签名,然后就收回去了。现在说要我辞职,我不想辞,而且原工作也
本人在某建筑公司上班了四个半月,现在由于某些原因想直接离职,公司要求说我没有提前半个月提交辞职报告
本人在某建筑公司上班了四个半月,现在由于某些原因想直接离职,公司要求说我没有提前半个月提交辞职报告,本人在该公司没有签订劳动合同,就签订了一份该公司的规章制度,该公司还要在本人离职后扣除本人工资的百分之三十,我该怎么办?