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解除劳动关系鉴定部门或者医院开证明休息多长时间停工留期间工资

解除劳动关系鉴定部门或者医院开证明休息多长时间停工留期间工资吗?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:法律不公平
提问时间:2019-07-15
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没有签合同,在试用期间被辞退了,是否先领到工资后才签解除劳动关系合同呢??

你好,我是一名刚毕业的大学生,今年八月中旬被一家公司录取了,公司方面说试用期为两个月,每个月的七号发工资,当时也没和我签订合同,现在公司突然说要辞退我,要我签解除劳动关系合同,工资按相应的工作日算,而公司不是现在就给我工资,而是要到这个月的7号才给工资我,我想知道,我是否先领到工资后才签解除劳动关系

ox555 已过期 2008-09-02 回复(3)

违法解除劳动关系期间的工资发放

法院最后判令为违法解除劳动关系,要求补签劳动合同~~ 官司打了1年半~~在这1年半的时间~是否需要发放工资~~如需发放~~ 是否为全额发放 个人认为打官司这一段时间期间~在最终判决下达后,定性为违法解除劳动关系,所以打官司时间期间应该是劳动关系存续期间,应该发放工资,但这段时间劳动者并没有给单位以劳动服务,所以

kuakua 已过期 2009-07-20 回复(3)

当面向部门经理递交了病假证明,之后公司总经理反说我旷工,解除我的劳动关系,仲裁庭要我出示证据,我去找

律师您好! 我之前因为生病向公司的部门经理请病假,当面向他递交了病假证明,但之后公司总经理以旷工为由与我解除劳动关系。我因此申请劳动仲裁,要求公司赔偿我非法解除劳动关系的损失,但公司说我没有请假是旷工,公司是合法解除的;仲裁庭也要求谁主张谁举证,我拿出了一份与经理对话他说他收到我的病假证明的录音,但

小奕99 已解决 2010-03-26 回复(3)

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护理费请求医院开具证明有时间限制么?

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ask20151105d3c 已过期 2015-11-05 回复(2)

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我做了人工流产,医院开了两周的休息证明,可单位说休假期间工资如果按病假算就不享受生育津贴

我做了人工流产,医院开了两周的休息证明,可单位说休假期间工资如果按病假算就不享受生育津贴,如果按产假算,单位在我休息的这两周不发一分恭喜,但可以享受生育津贴补助,这合理吗?

ask20180927sk1 已过期 2018-09-27 回复(9)

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雇佣关系受伤骨折,评不上残,医院证明需要休息,老板不发工资和生活费,自己去别的地方干活赚钱来维持生活,那误工费怎么算

努力一点 已过期 2018-12-19 回复(5)

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求助公益律师 已过期 2019-06-05 回复(3)
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