您好，我2月21收到公司的解除合同通知，3月20日合同结束，那么我3月的社保公司应该给上么？

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提问人：momoko0412
提问时间：2013-02-26

您好！我2009年12月份于公司签了三年的合同，公司现在口头通知我我被裁掉，请问公司应该给我怎样的赔偿？谢谢

z776501 已过期 2010-12-14 回复(4)

和公司签合同1年，现在已过5个月，公司未提前1个月通知解除合同，只是以业绩不理想为由解聘，只赔了1月的工资，是不是可以+追讨半月的经济赔偿？？？？？

evezyy 已解决 2012-12-04 回复(3)

9月底怀孕后发现自然流产现象医生让保胎，请假半月后10月初因为公司夜班到24点担心身体于是提出辞职，继续在家保胎，公司在10月底和我解除合同。现在牵扯10月保险公司并未给我缴纳。我可以要求原单位给我补缴吗？因为解除合同是月底办的次月没有上班我是否还能继续享受最低社保？因为解除合同是月底办的辞职当月没有上

koubs 已过期 2012-12-07 回复(6)

合同到期，通知我签合同，但我没签。继续干。公司解除我，有补偿吗

2012年12月31日到期，公司2013年1月2日通知我签订合同，但我没签，继续在工作。公司现在解除我有补偿吗？

杨惠良已过期 2013-01-10 回复(4)

工作八年，公司未签合同，未交社保，被辞退应该怎样索赔

在公司劳动八年未买社保及拖欠工资怎么解决

wb930819 已过期 2013-01-19 回复(2)

在租房期间，房主没通知住户就把房子卖了，算不算违约，房主是否应该给住户赔偿，住户有没有权利解除合同

租房期限为一年，2012年8月租的房子，租金是季付，压一房租，和一月的押金。房租在13年1月17日带着新房东来了，说房子卖了要照相。现在房东就说自己没违约，而我再13年1月20要交下个季度的房租。现在应该怎么解决呢？

点墨刺青已过期 2013-01-19 回复(3)

合同都过期了公司才通知不续签属不属于违法解除劳动关系？

我2008年开始在一家公司工作至今，签了两次合同，第二次的应于2012年12月31日到期，但是公司没有提前三十天通知我不在续签，而是今年的1月6日发给我一张合同终止/解除协议，请问这属不属于违反劳动合同法的法规，是不是应当支付我经济补偿金双倍的劳动赔偿金？如果我说的不对，按劳动法公司应当如何补偿？

denglaidengqu 已过期 2013-01-27 回复(8)

我已怀孕6个月，集团准备对我现任职的公司注销，准备将员工全部解除合同，请问应该怎么赔偿

我已怀孕6个月，集团准备对我现任职的公司注销，准备将员工全部解除合同，请问应该怎么赔偿？

linda_bao 已过期 2013-01-31 回复(7)

公司载员，是否按通知当天起开始执行，还是安解除合同起执行？

我是2011年8月11日入职的，到2013年1月31日收到公司邮件，说通知解除合同，2013年2月1号收到邮件说赔偿我1.5个月经济保偿金，一个月的代通知金，但我现还在上班，我暂不同事解除，公司说我可以上班到2月28日，保除也交到2月份，我的经济保偿金是否算少了？如果我一直上班到2月28号，是不是有效合同期内，哪我是不是上班已满

wangj20080808 已过期 2013-02-02 回复(3)

合同到期了公司不续签，过了期才收到解除通知，算不算违反解除劳动关系？

我2008年来这家公司工作至今，签了两次合同，第二次的应于2012年12月31日到期，但是公司没有提前三十天通知我不在续签，而是今年的1月6日发给我一张合同终止/解除协议，我觉得协议的补偿金额不对，而且说法成了公司同意我离职给完补偿后我不得再做出对公司不利的事否则追究6000元违约金，这不合理吧？公司又在1月25日往我家

denglaidengqu 已过期 2013-02-03 回复(6)