您好!我在一家冶炼厂工作了将近一年时间,现在想换个厂工作,但是领导说了不给批离职信,我也就没打离职信就不干了,我们每个月的25号发上个月的工资,现在人力资源部说可能不给工资了,我能不能拿到上月的工资?
我们厂好多员工自离后,公司以不来一天扣三天工资为由,乱扣工资!三天不来!视为自离!钱一分拿不到!貌似,我们刚进公司一个月左右,厂里要求我们签了劳动合同!具体内容没看!不过没体现自离那一项!时期为一年!不知道如果我自离,还能不能拿到我上半个月的工资!(注:本人所在的企业是台企)
我是口头提出辞职 的 用人单位答应一个星期时间可以走人的 结果才上来两天就叫我走了 而且工资还叫隔几天去拿 应该怎么办 要是等他方约定时间去结,他也只结上月的工资,本月工资再延续呢? 还有他方找空隙扣我工资 又该咋办呢?
没签订合同的试用期期间干了10天辞职后能不能拿到工资 干了10天 公司说不到15天不会给工资的 应聘时没有那么说 只说了培训时一天算60元 正式上班后一个月2600工资的
我工作的这个酒店是每个月15号发工资,上个月我提出辞职但不批,这个月16号实在不想做了,但公司不发这个月16天的工资我该怎么办? 我如果自离的话能不能拿到属于我的工资
因为公司在工作岗位上有做调动我对调动后岗位不满意提出急辞公司不批然后我就在发工资的前三天旷工了 请问这样我还能拿到上个月的工资吗?
我是大学女在校生,今年寒假在超市里的一家食品店里打工,当初说好工作时间是8点到22点,做一休一,我实习2天后正式上班,工作时间却是7点半开始,理由是超市是7点半开门, 工作了5天后,由于春节,人很多,负责人认为我动作太慢,又把我调到另一家超市的店里,工作时间也变成了7点10分到23点,(没有午休,也没有座位),
我在台资厂做了半年后,因家里有急事,要马上回家,公司又要7天后才能办离职,于是我便自离了,现在过完年我又来苏州,又想现在去要回那一个月工资,不知还能不能要回,毕竟是3千多块血汗钱啊,但都过了2个月了