劳动纠纷
没给领导说声就不干了 能不能拿到上个月的工资？
没给领导说声就不干了 能不能拿到上个月的工资？ 您好！我在一家冶炼厂工作了将近一年时间，现在想换个厂工作，但是领导说了不给批离职信，我也就没打离职信就不干了，我们每个月的25号发上个月的工资，现在人力资源部说可能不给工资了，我能不能拿到上月的工资？
问题状态：已过期
提问人：wangba……（江苏－徐州）
提问时间：2013-02-26 18:00
提问人：wangba……（江苏－徐州）
提问时间：2013-02-26 18:00
已有3位律师回答了该问题
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单位是否有违反劳动法相关事由，如是否办理社保之类情形，如果有则劳动者可以提出辞职，而不必然需要提前辞职。工资当然是可以拿到的，但是如果单位无违法事由在先，而又有证据证明因你的辞职给单位造成了损失，则你应当对单位的损失予以赔偿。具体情形可来电咨询
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单位不发工资违法，申请劳动仲裁维权。
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你好，应该没问题，如果没签合同 ，还可要求双倍工资
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