合同到期公司提出不续签给予一个月补偿但是领导说让我转岗昨天同意了

合同到期公司提出不续签给予一个月补偿但是领导说让我转岗昨天同意了，但是现在不想转了还没签合同补贴能拿到吗

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提问人：ask20190712pna
提问时间：2019-07-12

三年的劳动合同到期，原单位没有及时续签合同，另一个公司与我签了合同，我没有签借调协议，若提出终止合同有没有补偿？（注：两家公司法人不一致，应该均属一个老板，但平时公司相关报销都在用）

yhfmc 已过期 2014-03-02 回复(3)

2012年3月28日到此公司上班到2015年3月31日3年合同期满，但到4月2日公司仍不提出续签，也不辞退，如果在4月份公司提出不续签，我该有哪些补偿呢？假如一个月5000元。谢谢！

nooty 已过期 2015-04-02 回复(7)

你好！合同到期前一个月公司说不续签，而且会按年份给予一定补偿，我也同意。但现在还差5天合同要到了，公司又要续签，而且要转岗。也很明确说明要不你不续签，要么转岗，要补偿是不可能的。请问这种情况下我就没有补偿金，公司这样做合劳动法吗？

ask20150925wfh 已关闭 2015-09-25 回复(0)

你好！合同到期前一个月公司说不续签，而且会按年份给予一定补偿，我也同意。但现在还差5天合同要到了，公司又要续签，而且要转岗。也很明确说明要不你不续签，要么转岗，要补偿是不可能的。请问这种情况下我就没有补偿金，公司这样做合劳动法吗？

ask20150925wfh 已关闭 2015-09-25 回复(0)

你好！合同到期前一个月公司说不续签，而且会按年份给予一定补偿，我也同意。但现在还差5天合同要到了，公司又要续签，而且要转岗。也很明确说明要不你不续签，要么转岗，要补偿是不可能的。请问这种情况下我就没有补偿金，公司这样做合劳动法吗？

ask20150925wfh 已过期 2015-09-25 回复(1)

ask20151202ttw 已过期 2016-02-25 回复(3)

和上一个公司签订了劳动合同，合同到期未续签，领导同意未办理离职直接走人，再签下一家公司签合同有没有什么影响

夜空星辰已过期 2017-04-20 回复(5)

ask20171124ubo 已过期 2017-11-24 回复(4)

公司提出协商解除合同，我不同意公司提出的补偿要求(每满一年补一个月)在休完公司安排的两天年假去上班，发现已被取消入厂指纹，保安也不允许进入，此举公司是否为单方非法解除合同？

ask20180517xoz 已过期 2018-05-17 回复(2)

合同到期不续签。但是还给交保险。说是给一个别的公司的面试机会。这种情况能索赔嘛

南墙我撞了。故事我忘了！已过期 2019-04-22 回复(10)