在一个公司工作十余年，偶尔加班从未给过加班费，周六日只休息一天

在一个公司工作十余年，偶尔加班从未给过加班费，周六日只休息一天，法定假日克扣天数 在一个公司工作十余年，偶尔加班从未给过加班费，周六日只休息一天，法定假日克扣天数。请问怎么维护自己的权益，近期不想干了，想辞职，太累了。大型上市公司，未有成功维权先例，劳动者势单力薄

辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费

我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗？

辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费

辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费 （该公司没有任何手续在密云） 工作一年没给任何工资 当初答应给3000工资每月 现在只承认2000每月 该公司没有任何手续 也行吗 为什么有的律师说不行呢 只能去法院

我在一家公司工作了四年，加班不付加班费，所以主动辞职，按公司规定辞职要一个月

我在一家公司工作了四年，加班不付加班费，所以主动辞职，按公司规定辞职要一个月，而我交辞职报告才六天，公司结算工资叫我走人，劳动合同也未到期，请问我可以向公司索赔吗？

您好！公司郊益不好载员、我们工作十二小时、一个月无休息加班费少给

您好！公司郊益不好载员、我们工作十二小时、一个月无休息加班费少给，我是计划外这种情况下离职公司会赔偿吗?少给的加班费能找回来吗?

公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合

公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合法吗？

公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合

公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合法吗？

在一家公司工作一年零四个月。没签劳动合同没有社保一个月休息两天节假日无加班费

在一家公司工作一年零四个月。没签劳动合同没有社保一个月休息两天节假日无加班费，现在索要没签劳动合同双倍工资是不是过了时效了？一年之后没有签订无固定期限合同是不是也可以索要有双倍工资？这两者可以同时要吗？

陈律师，你好，我公司大小休每天8小时，每月二个周六加班，从未有加班费

陈律师，你好，我公司大小休每天8小时，每月二个周六加班，从未有加班费，公司算违法吗？近来又说本部门外包外面人，可以要求补偿吗，

我在这个公司工作一个月了，天天加班，周六还上班，我现在想换工作

我在这个公司工作一个月了，天天加班，周六还上班，我现在想换工作，但是劳动合同他没给我，我要去提出离职的话，他会不会以没有合同为由不给我工资？

在一个公司工作十余年，偶尔加班从未给过加班费，周六日只休息一天，法定假日克扣天数

在一个公司工作十余年，偶尔加班从未给过加班费，周六日只休息一天，法定假日克扣天数。请问怎么维护自己的权益，近期不想干了，太累了