我在一个单位上班，但是我们是属于外包公司的，然后就是和外包公司签的合同1年

我在一个单位上班，但是我们是属于外包公司的，然后就是和外包公司签的合同1年，也没有给我们上五险，但是后面合同有写了干不够1年要扣2千，我目前是准备离职了，我也提前1个月和她说了，因为是在别的公司上班，我的离职报告是给队长了，我是微信告诉他的，但是他没理我，

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：小雪
提问时间：2019-07-11

你好我们属于外包公司但是项目到这个月低就不和甲方续签合同了公司要求我们转项目或者离职我在公司四年正好这个月中旬合同到期再签合同就是无固定期限合同公司是否可以直接不续签合同直接辞退是否有补偿

ask20170529gzl 已过期 2017-05-30 回复(8)

您好律师！我想咨询一下我在单位上班，本来是外包给易茂公司的我们合同还没有到期，现在又把我们外包给保安公司我们能拿到失业金吗？

ask20170531mem 已过期 2017-05-31 回复(1)

中午好，我在一家央企做临时工，干了4年单位解散了，但是现在发现负责给我们签合同的一个派遣公司，合同不合格劳动局不承认，这4年的养老保险要白交了，我们怎么办，

ask20170702c2v 已过期 2017-07-02 回复(2)

我属于外包工，就是单位把部门包给个人，然后我是包工头找的人，当时签了和单位的合同，但是合同没有给我也没有填写工资，也没有交社保，我现在提前10天辞职，包工头说没人，现在走的话上月工资不发，我想问我现在走了，到15号不发工资我怎么处理？现在走需要注意什么细节？谢谢

郑炎已过期 2017-08-31 回复(1)

当初合同签的是双休，现在公司要求我们单休，礼拜六也上班，但是属于加班，不来的话算请假，底薪还是双休的底薪，请问这合法吗

ask20170407xep 已过期 2017-09-01 回复(10)

被动离职有补偿吗？我们是属于外包公司不和公司直接签合同，但是因为公司原因，我被动失业了，可以申请赔偿吗？

ask20180326fzx 已过期 2018-03-26 回复(3)

我们还在实习，然后公司刚开始要求外出培训，但是需要签订一个五年合同，如果五年之内离开要赔偿五万块钱，这个合同对于我们还没毕业的人生效吗

ask201901051ng 已过期 2019-01-05 回复(5)

我在酒吧签了一个合同就是去那上班给我们一笔过场费，但是我不在那干了现在，钱退给我们直系领导了，但是我们领导把这个钱花了没退给公司，现在公司找我，我该怎么办，已经被起诉了

ask201906238f2 已过期 2019-06-23 回复(1)

我不想再工厂里干了，但我们那个属于外包，我是跟外包老板干的，但是进厂之前和公司签的合同，他辞职分急辞和提前申请，急辞要扣工资500元，提前申请是要提前一个月，但是我现在就走了，他们说我这个没有工资，请问我这个工资该怎么结

ask20190630hn4 已过期 2019-06-30 回复(3)

我不想再工厂里干了，但我们那个属于外包，我是跟外包老板干的，但是进厂之前和公司签的合同，他辞职分急辞和提前申请，急辞要扣工资500元，提前申请是要提前一个月，但是我现在就走了，他们说我这个没有工资，请问我这个工资该怎么结

从此我的视线不再有你已过期 2019-06-30 回复(3)