我的母亲车祸受伤,现在基本结案了。但是保险公司说赔偿的金额不对我们公开,只对入保险的司机公开,这样合理吗? 合理的话我们的利益岂不是有收到损坏的危险? 不合理的话如何和对方交涉让对方告诉我们呢?
公司连年亏损时,是否可以按照最低缴费基数为员工缴纳社会保险?
不知从哪里得知一个信息,不一定准确所以想咨询一下。 公司连年亏损时,是否可以按照最低缴费基数为员工缴纳社会保险?
我在公司有第1年合同,后来2年没签合同,我是在第3年满的前10天以公司不按规定基数交保险为由提出解聘
我在公司有第1年合同,后来2年没签合同,我是在第3年满的前10天以公司不按规定基数交保险为由提出解聘的,能向公司要来合同违约双倍工资吗?
我是在12.08号离职的,前公司把我12月保险按基数100%交了,现在前公司要求我把12月保险包括公
我是12.08号离职的,我之前公司把我12月保险按基数100交了,我现在单位需要转保险,前单位就要求我把12月保险包括公司交的那份一起补齐给她才行,这样合理吗?还有我之前单位说给我交的保险一直都是基数100%,但是是我工作一年之后才给交的,我可以索要之前的保险么?
我是12.08号旷工离职。前公司在我离职后把我12月保险按基数100交了,现要我补齐12月公司所交保
我是12.08号旷工离职的,在之前我在公司工作将近2年,我前公司在我离职后把我12月保险按基数100交了,我现在单位需要转保险,前单位就要求我把12月保险按基数100包括公司交的那份一起补齐给她才行,因为她认为我12月没做满我没资格让她给我交保险。我是湖北地区的,在湖北这样合理吗?还有我之前单位说给我交的保险一直都是
我算了一下我2012年度的平均工资是8000,但我发现公司只按4000作为基数给我缴纳的保险。问了公司,公司的解答是2012年1月发的奖金4万多在公司工资系统里没有体现,工资系统里根本没有这笔钱(但我的工资折里确实有这笔钱,但发给我的工资单上没有)所以公司只按4000的基数给我缴纳保险了。我想请问一下,那我工资折上的4万
公司不给上保险!我个人以公司不给交保险跟公司解除劳动合同了!去劳动仲裁投诉都可以得到什么赔偿!
以公司不上保险为由!跟公司解除劳动合同!去仲裁投诉的时候!可以只要求公司赔偿没给上保险的赔偿费!不要补交保险!可以吗!因为补交保险我自己还要出一份钱!