我是以口头形式向管理者提出辞职的，他当时没有答应 ，一个月后我就主动离开公司没有上班，现在我还能拿到我原来的工资吗 我的问题在劳动法的范畴内吗。
请问一下各位律师，我的合同期已经到期老板拖欠工资。我到劳动局去申诉得不到结果的情况之下是否可以直接跳过仲裁到法院投诉呢？或者你们能告诉我用什么样的方法能在最短的时间内拿到我应得的工资以及赔偿呢？
公司拖欠四个月工资，辞职后拿不到工资，但又不敢去找劳动局，因为以前有好几个同事也是我这种情况下辞职，拿不到钱而去找劳动局 最后也没要到钱 好像是劳动局没有受理 好像中间有猫 我怎么遇到这种老板呀 我该怎么办呀
具体情况如下: 申请人于2008年3月29与被诉人某公司老板口头约定申请人一个月后到该公司工作，约定年薪15万。2008年4月29日申请人如约来被诉人处上班，2008年5月1日申请人与被申请人签订了《劳动合同》，合同中约定申请人职务是技术部长，负责某产品技术开发工作。合同约定了每年工资总额为15万元，其中6.6万元按绩效工资考
你好！我是一名模具补师，2010年三月至今在东莞某家塑胶制品厂做事，该公司招聘时并没有说明工资不按时发这一点，我们进厂两个月后去取工资时，该公司财务部门却让我们自写借条并经领导签名后再来借钱。我们很不解，后来通过他人之口才知道公司不会按时发工资，每月可向财务部借几百块钱用，当提到确切什么时间发工资时，财
你好！我是一名模具补师，2010年三月至今在东莞某家塑胶制品厂做事，该公司招聘时并没有说明工资不按时发这一点，我们进厂两个月后去取工资时，该公司财务部门却让我们自写借条并经领导签名后再来借钱。我们很不解，后来通过他人之口才知道公司不会按时发工资，每月可向财务部借几百块钱用，当提到确切什么时间发工资时，财
我是09.5.23 开始工作的，做到今年4.30日，公司原来答应我的是3.5万的年薪，但是公司以我没有做到1年，不愿意支付我剩下的工资（我每个月基本工资2200，剩下的年底一起发）。因为没有签订合同，所以说年薪没有证据，还有做了11月多，公司只给我交了2 3 4 三个月的养老保险。我应该怎么能拿到我应得的钱，我4.30日已经提交辞
本人参加工作时间1985年12月参加辽源矿务局梅河煤矿一井，井下采煤，因本人是农民工签订劳动合同是一年一续，我在梅河煤矿一线工作连续20多年，在2006年4月15日，在井下因工负伤，身体多处骨折。到2007年11月6日没有取出右腿钢板就通知本人到辽源矿务局参加省劳鉴，经鉴定为8级伤残，2007年12月份停发每月320元的受伤休治工
我找到一家公司试用期口头协商的，没有签劳动合同.从2010年3月19开始我现在做到了4月30辞职了。辞了一个月，我6月1号找老板结工资，老板说要到6月底才能拿到，请问这样合理吗？我应该如何尽快索取应得工资？谢谢！
我之前在一家公司工作了两个月，每天的工作时间是10个小时，而且周六日是不休的，规定每个月只可请两天假而且只能在周六日可以请假，还要扣除当天工。公司还有项规定是“不干满三个月不予以发工资。所以到现在我一分钱也没拿到。没有签订合同，只是在公司的工作制度上留下了姓名。（期间发过一身工作服，据说还要在工资中扣
我是以口头形式跟管理者提出的辞职的，他当时没有答应，一个月后我就主动离开公司没有工作，我能拿到我的工资吗 这在劳动法的范畴内吗
