如何请求法院让单位为我补缴社会保险？我的这几项赔偿如何计算？
今年单位在没有与我协商一致的情况下，将我强行辞退，且无任何理由，无书面通知，且没有提前一个月通知我。有几点我想请教一下各位律师：1、单位在我入职后拖欠了我十多个月的社会保险时间大概是从2005年~2006年间，请问我需要用到哪部法律可以请求法院要求单位为我补缴18个月的社会保险？2、单位拖欠了我四年多的加班费（其中包含双休、法定节假日），请问法院能支持我把4年的加班费都要回来么？老总当时说等你离职时一起给你，可是没有兑现。3、单位未与我协商一致强行辞退我的赔偿金如何计算？是根据《劳动合同法》36条么？4、加付赔偿金在法定范围内是50%＜加付赔偿金＜100%，请问法院将根据什么尺度为我裁定？我如何取得最大值？5、在仲裁那里已经认定的事实与裁定到了法院那里会不会重审？6、在劳动纠纷中，我不是用人单位我不可能面面俱到的拿出证据，请问如果是举证倒置的话，单位针对此案做了大量的伪证来对付我的诉讼，请问我如何反驳？7、单位一直未与我签订劳动合同，如果申请双倍工资的话，是不是只有从今年2月份开始才算数，而不能从我入职之日起计算？8、补偿金的工龄计算是不是有追溯力，也就是算上我的工龄，不会是也从今年2月份开始算吧！？先说这些，万分紧急，提供重大法律线索的、为我提供重要对策的、有为我解决单位大量伪证的、伪证词的，均有重奖！
对于加班的情况，我每月的公休日只有两天，可我又不是考勤员，公司又坚决不予出示真实考勤（其实一直都是在出示伪造考勤），请问法院能相信我提出的每月只休到两天的请求么？
我07年初参加工作，参加工作时就与单位签订了劳动合同。且公司从一开始就在工资中扣除了社会保险。（工资条上有明确显示） 但是，我在09年4月发现，公司给我上社会保险是从07年5月开始的。（也就是公司一开始在工资中扣了“社保钱”但却没给我上社保） 我发现这一情况的时候正在办理离职的过程中，向公司提出补缴社保的
本人为太原市小店区农村户口，现在在一事业单位上班。想要缴纳社会保险，但是经过询问，我这种情况不能开户。事实情况是否可以开户，如果可以需如何办理？
员工没有享受社会保险，单位无故当天解除劳动合同，并不支付赔偿
自本人4月份进公司以来，公司未实行员工福利制度，迟迟没有为员工办理社会保险，且在当天通知本人解除劳动合同的同时，并要求本人当天进行工作交接，本人工作（仓管），通知本人第二天不需要上班。 希望律师能够帮我解答下用人单位违法了劳动法的哪些条款，本人能够争取到什么样的法律保障
我是一名在私营公司的职工，从2002年入职工一直工作到现在为止，一直没有签订过正规的劳动合同，只是签过3次临时性的劳动合同，只签订一份，我自己没有留底的。公司也没有为我买过社会保险，我现在想离开这家公司，请问我需要提出辞职申请吗？要怎么做才可以申请到单位的社会保险和经济补偿金？非常感谢律师，我现在非常急
我的父亲北京农业户口，从1997年工作至今，用人单位从未给上过社会保险，那么我们在申请仲裁的时候，如何计算未上社会保险的保险赔偿金的数额？有哪些具体条文的规定吗？谢谢！ 我们去仲裁的时候，明确的说了，如果想要追要保险赔偿金的话，农业户口的要复印一下身份证户口本，当时还专门弄了一下。现在我们打算自己去仲裁
我是87年个体工商户现在想补买社保。请问；①我的工龄如何计算。②我在2002年失业。③补办手续要什么证明和材料。谢谢！
我是北京市农村户口，自1999年5月工作至今，用人单位于1999年5月至2003年7月和2006年1月至2008年6月之间未上养老保险，那么我们在申请仲裁的时候，如何计算未上社会保险的保险赔偿金的数额。保险赔偿金的数额能来回调吗。、
您好，我是2004年6月来到一家国有控股的公司工作，2007年1月才给我上的社会保险，我要求公司给我补缴04年至07年之间的保险，公司不但不给补缴，还把责任推给我。以前的合同已写明甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险，可是我并没有享受到公司的保险福利待遇。请问之前的保险公司是否能给我补缴呢？
你好，我在单位工作七年多了，工作时间是从2004到2011年，这期间单位给我缴纳保险是从08年开始给我交，但之前单位没有给我缴纳保险，我想请问这之前我能否给我补缴或是赔偿，这之间有没有时效问题
