合同上说如果要终止合同，要提前两个月提出书面申请，请问这合法吗？

我在公司工作半年了，实习一个月后，签订了劳动合同，现在因为工作性质原因，想提出辞职，但合同上说如果要终止合同，要提前两个月提出书面申请，请问这合法吗？如果本人书面提出申请，一个月后不来了，这违法吗？

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提问人：video
提问时间：2013-02-26

相关咨询

我原先单位不太好，现在通过考试能够去别家单位上班，原单位要我写提前终止劳动合同的申请，我在原单位已经工作3年，有些心有不甘呢？您能帮我想个办法吗？谢谢！！

h1x2z3 已过期 2009-05-30 回复(6)

我们买的房子，按合同上是2012年11月1日要交房装修，眼看要到月底了，开放商就发来一封信，告知我们房子因为天气原因不能如期交房。要到明年2013年1月15日才能交房，我们应该怎么写书面申请，提前装修，因为我们已经和装修公司有装修协议了。拜托帮忙写下。谢谢

shasha040130 已过期 2012-10-23 回复(2)

没有给单位服务满五年所有得到的福利照价退回。如果要离职提前半年书面申请否则每少服务一个月赔偿五百块钱

没有给单位服务满五年所有得到的福利照价退回。如果要离职提前半年书面申请否则每少服务一个月赔偿五百块钱。自辞职日起半年内只发基本生活费。其他工资扣除。

wwt132 已关闭 2012-11-17 回复(0)

请问在没有签订劳动合同的情况下已经提前30天提出口头申请辞职了但是到期后老板不给工资怎么办？他说没钱

请问在没有签订劳动合同的情况下已经提前30天提出口头申请辞职了但是到期后老板不给工资怎么办？他说没钱！我家中有事急需回家我该怎么办呀谢谢

biantie 已过期 2012-11-26 回复(4)

关于“提前一个月书面通知对方，并经协商一致后方可终止”和“合同期满合作双方若无异议，合同有效期自动顺

我们目前有供应商合同到年底就到期，但是其合同内写了“提前一个月书面通知对方，并经协商一致后方可终止”和“合同期满合作双方若无异议，合同有效期自动顺延一年”的条款。而我们没有提前1个月书面通知，在12月中旬时才发出招标通知，需要重新进行招投标。请问这样的情况如何才能避免对公司的风险呢？因为招标后很有可能

falvzixunyihai 已过期 2012-12-20 回复(3)

如果没有填写考核表是否可以按试用期时间提前三天提出离职申请

因为实际工作与面试时所说每天上8小时班不符，而且没有加班费用，或者是加班费没有按1.5倍计算，是否可以提出申请，但是实际时间已过试用期，但是没有填写考核表是否可以按试用期时间提前三天提出离职申请？？

shumoyan123 已过期 2012-12-31 回复(1)

已提前一个月书面申请离职。如果领导不批准，我是否仍然可以在一个月后离职？我已经和公司签订了劳动合同

我已经提前一个月交了辞职信，结果到了一个月，老板不让我走，如果我强行走，就说不给我工资。他这样是合法的吗。

zcj925 已过期 2013-01-05 回复(11)

关于荷兰劳工合同老公是否可以主动提出提前终止合同而劳工又需要付出什么样的代价

本人是劳工在荷兰工作口头协议当初在中国老板说好工作在8小时以内一星期休息一天工资会慢慢加但是出来后发现情况不对每天最少工作10小时还要被打骂事情不停的都在做事做到下班但是5个月多了情况一直没变工资也没加有时候连续一个月都在上班没得休息虽然当天的加班费有算平均月工资的天数给我现在都开始动手打

chendianpa 已关闭 2013-01-31 回复(0)

未签订合同试用期离职需提前申请吗？需要写书面辞职报告吗？

我13年1月15号进入一家国企，好像只签订了一份试用期合同，试用期3个月，但是现在由于个人原因，2月3号打电话直接辞职，未提前3天申请，公司工资每月15号左右发，本月因为临近春节，提前发，所以我该拿到一月份下半月的工资，但他们以没要我的银行卡为由，说要随下个月发，这样做合理吗？我该怎么拿回该得的一月份工资？经

玖兰御雪已过期 2013-02-04 回复(3)

合同到期公司未续签，未提前向员工提出终止合同，员工可以要求赔偿吗？

Victor.D 已解决 2013-02-05 回复(3)