我现在在私人单位上班，劳动合同上签的半年才交社保，这样合法吗
我现在在私人单位上班，劳动合同上签的半年才交社保，这样合法吗，现在已经在公司呆了半年还没有交社保，生病医生建议住院，这个费用单位需要承担多少，和公司沟通，公司说劳动合同上签订了半年才交社保，现在不想对住院费用负责合法吗
当初进去说试用期二个月，过了两个月转正，就签劳动合同，交社保，可是过了二个月，单位未给如约转正，说要延期试用。但也没有说延期到多久。我上班差不多三个月了，如果我现在辞职的话，是否符合劳动法的第八十二条，是可以要求用人单位补偿我二个月的工资，补缴三个月的社保，是这样吗？具体社保补缴基数怎么算，是补缴企
我于今年4月22日到一家公司上班，今年10月19日辞职。期间公司一直没有签订劳动合同及购买社保。我于7月开始被安排去杭州总公司参加培训（我们四川是代理公司）。当时老总告诉我这个培训是几万元的，就说要扣除我5000元培训费，等上满2年后退还于我，并和我签订了协议。但是这个协议他一直以新注册了个公司，公章还没有办下
你好、我是私人单位上班的，有交社保。没签劳动合同，现在离职了我要领失业金怎么去领呀
你好、我是私人单位上班的，有交社保。没签劳动合同，现在离职了我要领失业金怎么去领呀。我这里只有离职证明，
医疗期已满，劳动合同尚未到期，单位单方面的把社保和公积金做减出，这样做是否合法？现在还在生病，急求回
医疗期已满，劳动合同尚未到期，单位单方面的把社保和公积金做减出，社保减出时到合同到期期间算旷工，这样做是否合法？现在还在生病，急求回复，谢谢！
您好，我是zf招聘的合同制人员，现在上班已经快半年，但单位因为种种原因未能与我们签劳动合同
您好，我是zf招聘的合同制人员，现在上班已经快半年，但单位因为种种原因未能与我们签劳动合同，每月也未按照招聘简章规定的金额足额发放工资，只预付了一部分，也未缴纳社保公积金。单位现在答复会在近期签订合同，请问在此之前如提出离职可以向单位要到6个月双倍工资的赔偿吗？（按照招聘简章规定工资的双倍），还是必须
老公在一家私人单位上班，现在无缘无故把他辞退，也没跟我们签劳动合同
老公在一家私人单位上班，现在无缘无故把他辞退，也没跟我们签劳动合同，我们应该怎么办
我在单位上班半年以上，单位忘和我签劳动合同，现以未签定劳动合
我在单位上班半年以上，单位忘和我签劳动合同，现以未签定劳动合同开除我怎么追讨
在一家公司上班，与别的劳务派遣公司签的合同，现在每月按3%扣税合法吗？还有不给交社保
在一家公司上班，与别的劳务派遣公司签的合同，现在每月按3%扣税合法吗？还有不给交社保，合法吗？
因为我在私人单位上班没签合同没买社保，我离职不肯支付工资。去劳动局投诉
因为我在私人单位上班没签合同没买社保，我离职不肯支付工资。去劳动局投诉，但劳动局要我提供劳动关系证明。因为什么都没有也没有劳动合同，一切都口头约定，这可怎么办啊
你好！我在政府机关上班16年，现在单位喊我和劳动派遣公司签合同
你好！我在政府机关上班16年，现在单位喊我和劳动派遣公司签合同，我该怎么办？
