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 合同纠纷

您好,我是zf招聘的合同制人员,现在上班已经快半年,但单位因为种种原因未能与我们签劳动合同

您好,我是zf招聘的合同制人员,现在上班已经快半年,但单位因为种种原因未能与我们签劳动合同 您好,我是zf招聘的合同制人员,现在上班已经快半年,但单位因为种种原因未能与我们签劳动合同,每月也未按照招聘简章规定的金额足额发放工资,只预付了一部分,也未缴纳社保公积金。单位现在答复会在近期签订合同,请问在此之前如提出离职可以向单位要到6个月双倍工资的赔偿吗?(按照招聘简章规定工资的双倍),还是必须走法律程序才可以得到赔偿?谢谢!
问题状态:已过期
提问人:ask201……(湖北-武汉)
提问时间:2018-05-23 14:52
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