入职公司5个多月,未上保险,之后公司安排转调别家合作公司,我可以要求赔偿么
入职公司5个多月,未上保险,之后公司安排转调别家合作公司,我可以要求赔偿么,有明文规定么,金额怎么定,
2014年入职,没签劳动合同,公司没给交保险,我可以要求赔偿
2014年入职,没签劳动合同,公司没给交保险,我可以要求赔偿双倍工资吗?
公司拖欠工资两个月,员工提出劳动赔偿之后,是否可以解除合同,并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿
律师你好,我跟公司签过三次劳动合同,期限都是三年,2016年12月底劳动合同到期之后,公司不给续签,口头通知我2017年1月份去其他部门报道,我也去了,2月份16号左右发现公司没有发1月份工资,当时注意到写的缓发的理由是“员工没有办完离职手续,缓发工资”,可是公司根本没有通知我要辞退,也没有协商过。现在我是否可以
因部门解散人员分流,不满意公司安排,是否可以要求赔偿 我在一家工厂上班
因部门解散人员分流,不满意公司安排,是否可以要求赔偿 我在一家工厂上班,因公司要转移柬埔寨原因,解散我的车间,人员分流,我对厂方安排不满意(工作职位改变)我该如何维护自己的正当权益?是否可以要求厂方给予赔偿。 要求赔偿,
员工试用期被怕辞职。是否可以要求公司赔偿。 比如未买保险。 实际用工单位名称为深圳市欧廷美居家具有限公司没有给员工购买社保。其老板用的是深圳市壹号公馆家居投资有限公司购买社保。但其法人不是同一个老板。实际用工法人代表为深圳市欧廷美居家具有限公司黄桂蓉老板娘。员工是否要求该单位赔偿我的损失赔偿金。 另外
因部门解散人员分流,不满意公司安排,是否可以要求赔偿 我在一家工厂上班 因部门解散人员分流
因部门解散人员分流,不满意公司安排,是否可以要求赔偿 我在一家工厂上班 因部门解散人员分流,不满意公司安排,是否可以要求赔偿 我在一家工厂上班,因公司要外包给第三方物流,人员分流,我对厂方安排不满意(工作职位改变)我该如何维护自己的正当权益?是否可以要求厂方给予赔偿。 要求赔偿,