事业单位有部分职工要求把工资表在单位内部公开，这符合相关规定吗？我本人不愿意公开我的
我本人不愿意公开我的工资信息，这么办
缴纳保险按照183号文件比例缴纳，但退休后比北京市退休职工少了过渡性养老金一项，请问是否合理。
请问某国有企业拟公开转让，如受让方为私人单位，对于此类企业性质由国有变为私有的职工安置是否有相关规定
请问某国有企业拟公开转让，如受让方为私人单位，对于此类企业性质由国有变为私有的职工安置是否有相关规定？
我是一事业单位会计，法院要冻结一职工工资，在未经单位及职工本人同意情况下让我签字了
我是一事业单位会计，法院要冻结一职工工资，在未经单位及职工本人同意情况下让我签字了，职工是我的责任，我可以不签吗？
我校是全额拨款的公办学校。学校存在工资分配以及考勤上侵犯到教师利益的事件。学校教师从公平的角度，提出在校内公开全体教职工的工资，遭到领导的强烈反对，理由是公开工资是侵犯了个人隐私。 我们希望听到，对于这个问题的，法律专业上的回答，感谢你们！
如果员工迟到，公司有权利翻倍克扣员工的工资吗？如迟到超过一定时间上班将会罚歉，第二次迟到扣20，第三次扣40，依次翻倍，并扣除绩效分数，每天工作9小时，以10点钟为加班时间点，10点之后加班时间，调休时间折半，员工不能自由安排调休时间，事假扣除当天工资，并扣除绩效一分，并且所有迟到及忘记打卡次数，事假病假次
在医院上班，负责日常行政工作，单位请假一天、两天扣非常重的工资以及奖金，这符合国家相关法律规定吗？是
在医院上班，负责日常行政工作，单位请假一天、两天扣非常重的工资以及奖金，这符合国家相关法律规定吗？是否劳动者权益受到了侵犯？
您好！会计要求部分职工将个人信息发到单位工作群，势必导致个人信息公开、泄露
您好！会计要求部分职工将个人信息发到单位工作群，势必导致个人信息公开、泄露。如果发到指定邮箱，比较稳妥。请您赐教！
