暑假工做到一半，想辞职不给工资怎么办

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试用期内辞职结算一半工资怎么办

在试用期内，11月底向公司提出12月31日辞职并提交辞职信，公司12月2日通知不用上班和15月再结算一半工资；签订的劳动合同内其他约定：试用期内乙方以任何理由辞职，必须提前3天以书面形式申请，3天内未获批离岗的不发放任何工资，3天内获批离岗的结算一半工资，转正后必须提前一个月以书面形式申请，在申请一个月内离职的，

短期工没做到时间想辞职，应该怎么发工资

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说暑假工最低做一个月 现在因为太累要辞职 工厂不发工资怎么办

说暑假工最低做一个月 现在因为太累要辞职 工厂不发工资怎么办 做了七天

饭店工作不满意，想辞职可是一个月发工资并且扣一半，怎么办？

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满十六周岁，打暑假工因有事辞职，老板克扣工资怎么办

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民办教师期末放假未到合同规定时间辞职暑假工资怎么算？

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打暑假工，签了合同说做到8月20，个人原因做了一个月，不想做了不给工资怎么办

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打暑假工，七月十号进厂，签了合同说做到8月20，因个人原因才做了一个月，不发工资怎么办

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进厂时应聘的岗位没让做，辞职又扣一半工资怎么办？

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合同没到期辞职工厂只结一半工资怎么办

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