劳动纠纷
满十六周岁，打暑假工因有事辞职，老板克扣工资怎么办
满十六周岁，打暑假工因有事辞职，老板克扣工资怎么办 满十六周岁，打暑假工因有事辞职，老板克扣工资怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建－三明）
提问时间：2018-07-15 21:40
提问人：ask201……（福建－三明）
提问时间：2018-07-15 21:40
已有5位律师回答了该问题
-
这是可以 申请仲裁来维权的
-
直接申请仲裁维权
-
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
-
可以向劳动监察大队投诉。
-
直接申请仲裁维权
咨询专业律师
相关咨询
- 十五周岁的人去打暑假工，做了一个星期之后辞职但是老板克扣工资不发 1个回复
- 你好，我在饭店上班，未做满一个月，有事不得不辞职了，老板说不满一个月就没有工资的，这怎么办，怎么维权 1个回复
- 干了21天因为有事要辞职老板不给发工资该怎么办 1个回复
- 我在一家饭店打工，我提前一个月就提出辞职，现在我有事着急走，可老板不给结清工资我该怎么办 10个回复
- 我想辞职可老板不批，我家里有事他不批休，我的工资不发，我怎么 5个回复
- 家中有事上了十天班突然辞职，老板不给工资怎么办 1个回复
- 我在服装店上班一个多月因家里有事突然辞职老板说扣工资怎么办 7个回复
- 没有签订劳动合同，要辞职老板不给工资怎么办？我要怎么维护自己的权益？？最近老板要求更加苛刻 2个回复
