公司没有足额缴纳我的公积金和社保，那我提出离职申请，我可以不要赔偿，但是申请当日就办手续离职嘛？
公司未按固定足额缴纳社保及公积金，我是否可以仲裁申请赔偿？还有就是如果公司辞退我，我是否可以就此事申请仲裁公司补缴社保和公积金后以及索要辞退的补偿，就是满一年给一个月的工资，我工作了将近4年是不是应该给我4个月的工资？
在公司工作快3年，没有缴纳社保公积金没有签订劳动合同，，刚离职
在公司工作快3年，没有缴纳社保公积金没有签订劳动合同，，刚离职，怎么处理？？？
公司没有依法缴纳足额的社保，和公积金。我自己离职了，能否要求
公司没有依法缴纳足额的社保，和公积金。我自己离职了，能否要求公司赔偿我8年来的工龄补偿
公司搬迁到别市，公司要给补偿金的话，要求填写辞职书。但社保养老金和住房公积金一直没有帮我们缴纳
公司搬迁到别市，公司要给补偿金的话，要求填写辞职书。但社保养老金和住房公积金一直没有帮我们缴纳，我想问，填写了辞职报告后，是否还能再向单位追缴养老金和公积金？
2018年4月4日，我向公司提交了离职申请，公司以我没有完成工作交接的理由拒绝我的离职申请。工作未交接的情况是这样的：从我2012年12月入职开始，会以市场部的名义，经部门主管签字确认后，填写出库单领取设备作为市场部样机，现离职，有部分设备被前领导（前领导和公司存在纠纷）拿走未归还，而我对前领导拿走的机器未做登
上任公司没有给我缴纳住房公积金，但是每个月还扣除我公积金钱。
上一个公司没有给我缴纳公积金，但是每个月还扣我公积金钱。之前发工资也没有工资条，直接打卡里，这个事情已经是2017年12月份的事。最近查公积金只发现现在这家公司给我缴存的公积金，没有查到上一家公司给我缴存的公积金，求大神们帮帮忙想想办法。
我在天津上班，1,公司以前没有按照应发工资为基数缴纳社保，公积金
我在天津上班，1,公司以前没有按照应发工资为基数缴纳社保，公积金，不过现在按照国家规定缴纳了，还有一个月就两年了，2,公司没有足额发放加班费，基数计算是天津市最低工资计算，我可不可以，以此两点要求解除劳动关系，并要求经济赔偿，还有加班费赔偿，最多追诉多长时间？还有我签订合同后，公司晚缴纳社保四个月，我20
公司未足额缴纳社保，公积金，以邮件方式通知公司补缴，公司不予理睬
公司未足额缴纳社保，公积金，以邮件方式通知公司补缴，公司不予理睬，怎么办？
因为公司未足额缴纳公积金，公司如果把补的钱补缴到公积金卡上，那我还需要自己承担一半
因为公司未足额缴纳公积金，公司如果把补的钱补缴到公积金卡上，那我还需要自己承担一半，但这个问题不是我造成的，是公司之前按最低额缴纳，所以我以没钱为理由和公司协商是否可以达成一致，另外如果不能一致可否诉讼
公积金和各项社保账户里的总金额只有个人缴纳的，没有公司缴纳的
我在2019年5月25日和29日两天都查询了我的社保和公积金账户余额，余额都等于每月工资表上个人缴纳部分钱数，没有看到公司缴纳的部分。 我有以下几个疑问： 1.公司是没有缴纳公司的部分吗？还是有其他可能？ 2.如果公司没有缴纳这些钱，我该如何反映问题？向谁反应？
