单位没有足额按时发放工资，劳动合同书第9条（甲乙双方，任何一方违反本合同其中一条，均视为违约
单位没有足额按时发放工资，劳动合同书第9条（甲乙双方，任何一方违反本合同其中一条，均视为违约。给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付违约金，违约金为乙方上月全部工资总额的三倍）离职后可以申请劳动仲裁，能三倍赔付吗。
李律师您好:我在单位上班没有合同，工资也没有按时发放，每个月都会拖很长时间才发
李律师您好:我在单位上班没有合同，工资也没有按时发放，每个月都会拖很长时间才发，所以我打算辞职，但是跟领导说了后，领导说得跟人事要辞职报告，但是一直拖着不给我，后来我跟领导口头约定只做最后一个月，到日子我就走。现在又跟我说不行，什么时候工作交接完了什么时候走，而且还不给我人交接，就一直拖着我，怎么办
您好，我想咨询一下，用人单位超过规定劳动时间用人，而且没有按照合同规定发放工资
您好，我想咨询一下，用人单位超过规定劳动时间用人，而且没有按照合同规定发放工资，我是否有权终止合同，并索要工资
甲乙双方均应遵守本合同中规定的任一条款，否则视为违约。若任何一方违约
甲乙双方均应遵守本合同中规定的任一条款，否则视为违约。若任何一方违约，另一方有权终止合同，违约方必须向另一方赔偿违约金人民币5万元。这一条是什么意思？如果我要求继续履行合同，还能要求对方赔偿违约金吗？
甲乙双方均应遵守本合同中规定的任一条款，否则视为违约。若任何一方违约
甲乙双方均应遵守本合同中规定的任一条款，否则视为违约。若任何一方违约，另一方有权终止合同，违约方必须向另一方赔偿违约金人民币5万元。这一条是什么意思？如果我要求继续履行合同，还能要求对方赔偿违约金吗？
二手房买卖合同约定是:买卖双方任何一方违约中介费将不退还，由违约方承担
二手房买卖合同约定是:买卖双方任何一方违约中介费将不退还，由违约方承担。这个要怎么解读？一定要付对方的中介费吗？
老板没有和我签订任何协议和合同，并2工作两个月没有发放工资，而且工资低于重庆最低线
老板没有和我签订任何协议和合同，并2工作两个月没有发放工资，而且工资低于重庆最低线。我有权向老板赔偿吗？
本人是劳动派遣合同，因用人单位违反劳动法第四章第四十四条规定发放延长劳动时间的工资报酬
本人是劳动派遣合同，因用人单位违反劳动法第四章第四十四条规定发放延长劳动时间的工资报酬，所以本人依据劳动合同法第三十八条第二款和第四款提出解除劳动关系，并提出要求公司按照劳动法第八十五条第一款的规定支付自进入公司后到现在未按时足额支付的资金报酬。用人单位在交接完成后，却说关于我的要求，用人单位不做回
你好，我想了解一下用人单位聘用人员上班，工资照发社保也交，就是双方没有签合同
你好，我想了解一下用人单位聘用人员上班，工资照发社保也交，就是双方没有签合同，请问这是合法的吗？应该怎么处理？
你好，在个人单位上班合同也没有，工资也不按时发，想辞职他还要让再干一个月
你好，在个人单位上班合同也没有，工资也不按时发，想辞职他还要让再干一个月，这样合法不合法
