在公司上班，因久坐和高强度工作内容导致目前颈椎严重，短期内无法继续从事这项工作，打算辞职治病
在公司上班，因久坐和高强度工作内容导致目前颈椎严重，短期内无法继续从事这项工作，打算辞职治病。而在入职培训时，曾被要求签两年协议，如果不到期就辞职了要罚违约金一万多，如果不签，则不能参加培训也不能入职。这份协议我们当场签字后就收走了，说是去统一盖章，事后至今也没有返给我们留存一份。现在还未满协议两年就要因身体不适岗辞职了。请问，这种情况辞职了需要缴纳违约金吗？谢谢！
因为工作导致骨折，受伤后无法继续从事这份工作，所以辞职。辞职后需要尊一次手术
因为工作导致骨折，受伤后无法继续从事这份工作，所以辞职。辞职后需要尊一次手术，手术的费用原公司是否负责，或能否以工伤报销。
您好 我在从事餐厅窗口工作。因餐饮公司违约，找与我同类的商品店铺，导致我无法继续经营下去
您好 我在从事餐厅窗口工作。因餐饮公司违约，找与我同类的商品店铺，导致我无法继续经营下去！后又拒绝退还押金，我该怎么办？
这也是因为公司无法根据个人的实际情况安排工作导致需要辞职走人
这也是因为公司无法根据个人的实际情况安排工作导致需要辞职走人 ，所以可以主动提出谈赔对吗？
目前我是孕妇，在公司两年了，从事的是商场销售员的工作，公司准备调动我去刚装修完三个月的店铺上班
目前我是孕妇，在公司两年了，从事的是商场销售员的工作，公司准备调动我去刚装修完三个月的店铺上班，我不想去因为对我身体不好，公司在这档口要换公司名称重新签订合同，之前是尚明泽现在换成映玲锦，我感觉合同对我不对，不知道如何去维护我自己的权利。
非自愿原因，导致无法正常工作。公司不主动提出解除劳动合同，我可以写明辞职原因通知公司解除劳动合同
非自愿原因，导致无法正常工作。公司不主动提出解除劳动合同，我可以写明辞职原因通知公司解除劳动合同，同时进入仲裁程序吗
本人在一家公司上班，由于待遇太低无法在此继续工作。今日找老板办理离职(急辞工)
本人在一家公司上班，由于待遇太低无法在此继续工作。今日找老板办理离职(急辞工)，老板说让我可以走了，但是工资不发(4月份和5月份)的 在合同中有显示的是办理急辞工的是要扣除底薪的一半工资1065，请问我现在该怎么做，而且今日公司里其他员工的4月份工资已经发了，我的却没有？？？？？
你好。想请问下 如果公司没有和公司签订合同，在员工怀孕初期孕吐反应严重导致不能正常上班，和公司辞职
你好。想请问下 如果公司没有和公司签订合同，在员工怀孕初期孕吐反应严重导致不能正常上班，和公司辞职。公司要求等到月底，员工请假没有上班。以至于公司出了相关规定 请假超过多少天 算旷工处理，罚双倍工资。这样合理吗
在公司工作六年了，公司要我写辞职报告，如果不写继续上班，公司只支付东莞市工资底薪
在公司工作六年了，公司要我写辞职报告，如果不写继续上班，公司只支付东莞市工资底薪。目前被公司停职停薪状态。怎么办？
